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2026-000-2174 - ASSISTANT GERANT DE PORTEFEUILLE - ALTERNANCE H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:51:55 Z

Description du poste :
Au sein de l’équipe de la direction des investissements, vous participerez à la réalisation des travaux de suivi des investissements et de production de reportings financiers et règlementaires. Vous assisterez au quotient les gérants de portefeuilles dans leurs activités : Analyser les marchés financiers Evaluer les risques. Suivre les fonds d'actions et de Private Equity, et participer à l’analyse des supports d’investissements Suivi des gestions obligataires sous mandat Pilotage de la génération du rendement des actifs généraux et assurer leur performance sur le long terme.

Vous préparez un Bac + 5 en Mathématiques-Statistiques, Mathématiques appliquées, Économie-Gestion, option finance. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de méthode, d'esprit d'analyse et de synthèse. Votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle sont également essentiels. Vous disposez de connaissance sur des outils de programmation ou de requêtage tels que VBA, Excel, SAS, BO, Python/C++. Une première expérience du domaine de l'assurance ou de finance de marchés acquise dans le cadre de stages ou de contrat en alternance constituerait un atout supplémentaire.
Lieu : 75008

2026-000-2173 - ASSISTANT ACHATS H/F

Thu, 04 Jun 2026 12:40:26 Z

Description du poste :
Encadré(e) par l'équipe Achats, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle achat : - Accompagner les clients internes dans l'expression de leurs besoins et la formalisation des demandes d'achats dans le respect des procédures du Groupe. - Assurer le suivi des commandes, des réceptions et des éventuels écarts de facturation en lien avec les fournisseurs et les équipes comptables. - Contribuer à la fiabilisation de la base fournisseurs en assurant la mise à jour des données administratives et des documents réglementaires. - Participer à la production des indicateurs et tableaux de bord de l'activité Achats.

Vous préparez un diplôme avec une spécialisation Achats (école de commerce, université ou école spécialisée type KEDGE, MAI, DESMA, IAE...). Vous avez une première expérience en entreprise (stages compris). Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; Votre esprit d'analyse et votre aisance avec les données ; Votre curiosité et votre envie d'apprendre ; Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés ; Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d'une expérience opérationnelle, vous rejoindrez une équipe à taille humaine où vous pourrez rapidement gagner en autonomie, développer votre compréhension des enjeux achats et contribuer à des projets utiles et concrets.
Lieu :

2026-103 - CONSEILLER GESTION RETRAITE COMPLEMENTAIRE F/H - AVIGNON

Wed, 03 Jun 2026 07:45:55 Z

Description du poste :
Afin de renforcer l’équipe composée d’une vingtaine de collaborateurs, et sous la responsabilité de votre manager, vous prendrez en charge les demandes des clients actifs. Dans le respect des procédures, des délais et des objectifs, vous analyserez les demandes et mettrez à jour les carrières des assurés et procèderez à l'ensemble des actes nécessaires pour fiabiliser les données et traiter les dossiers. Vous vous appuierez sur les données à disposition dans les outils, les procédures métiers et sur la règlementation.

Organisé et méthodique, vous êtes reconnu pour votre rigueur. Vous avez une forte appétence pour les métiers de la gestion ou administratifs. Vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de l'équipe. Vous avez une bonne capacité à apprendre et à assimiler de nouvelles connaissances. A l'aise sur les outils, vous vous adaptez aisément aux différentes applications ou environnement informatiques mis à votre disposition. Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé pour une meilleure intégration.
Lieu : AVIGNON

2026-118 - Responsable d'unité Audit Interne - Domaines Retraite Complémentaire H/F

Tue, 02 Jun 2026 10:35:50 Z

Description du poste :
Dans la Direction déléguée de l’Audit Interne, le poste concerne le domaine de la retraite complémentaire (AGIRC /ARRCO / Alliance Professionnelle) Le poste comprend une partie management avec l’encadrement d’une auditrice, une partie métier avec la réalisation/supervision de missions et une partie pilotage/animation de la relation AGIRC ARRCO /Alliance Professionnelle Missions prévues sur le poste: - Responsable de la relation et des missions confiées par la Fédération AGIRC ARRCO sur le domaine des cotisations agricoles CMSA . Réalisations des missions avec un auditeur (des déplacements en région sont à prévoir) . Suivi des recommandations émises dans l’outil de la Fédération . Elaboration du plan d’audit annuel en relation avec la Fédération . Reporting et comitologie avec la Fédération/CCMSA - Responsable de la partie audit Retraite Complémentaire de la cadre de l’Alliance Professionnelle . Suivi de l’activité Audit Interne de l’Alliance Professionnelle (réunions, échanges) . Pilotage/Supervision de missions . Réalisation de mission (pour Alliance professionnelle et/ou mission mutualisée de la Fédération) Les parties pilotage de la relation Fédération et Alliance Professionnelle se feront en lien étroit avec le directeur délégué de l’Audit Interne, de même que la partie production des rapports d’audit interne. Le niveau de délégation pourra évoluer dans le temps en fonction des capacités de la personne, de ses souhaits et des possibilités.

Capacités attendues sur le poste: - Bonne connaissance des travaux/méthodologie d’audit interne (programme de travail, référentiel, entretiens, contrôles, rapport) - Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse - Gestion des plannings et des priorités - Capacité à apporter un regard complémentaire/nouveau sur les missions confiées, à proposer, à imaginer et mettre en œuvre des solutions - Capacité à faire progresser/accompagner les collaborateurs - Bonne connaissance des travaux/méthodologie d’audit interne (programme de travail, référentiel, entretiens, contrôles, rapport) - Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse - Gestion des plannings et des priorités - Capacité à apporter un regard complémentaire/nouveau sur les missions confiées, à proposer, à imaginer et mettre en œuvre des solutions - Capacité à faire progresser/accompagner les collaborateurs
Lieu : PARIS 75008

2026-071 - CONSEILLER COMMERCIAL ENTREPRISE H/F

Wed, 13 May 2026 13:57:34 Z

Description du poste :
Au sein d’une équipe de 11 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable d’Agence de Bordeaux, vous aurez pour mission de : - Développer le conseil et la proximité nécessaire au maintien et à l’équipement du portefeuille confié. - Conquérir de nouveaux clients exerçant dans des secteurs d’activités proches de notre cœur de métier - Apporter aux entreprises votre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance collective et du marché de l’épargne retraite et salariale - Être disponible auprès de vos entreprises et de vos prospects (2 à 3 jours de rdv terrain par semaine sont à prévoir)

Vous êtes ouvert, dynamique, tourné vers l’autre et doté d’un excellent relationnel ? Vous êtes animé par la recherche de solutions et le goût du challenge commercial ? Vous pensez que vendre c’est d’abord conseiller ? Vous avez le goût du terrain et êtes en mesure d’organiser votre activité de façon autonome ? Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits d’assurances de personnes auprès des entreprises (idéalement dans le domaine du collectif)
Lieu : BORDEAUX

2026-000-2149 - RISK MANAGER - ALTERNANCE H/F

Tue, 05 May 2026 22:12:15 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction Déléguée Management des Risques (DDMR), vous rejoindrez le département gestion des risques et contrôle interne en charge du pilotage du cycle ORSA annuel et de la réassurance non proportionnelle vous participerez : • A l'amélioration du cycle ORSA de prévisions à 5 ans en cherchant à automatiser les processus, • Aux travaux sur les indicateurs ORSA : appétences et tolérances aux risques et tableaux de bord : sujet de rapport d’alternance envisageable, • A l'amélioration de l’exploitation des projections Solvabilité II ADDACTIS Modeling™ pour donner plus de sens et permettre le pilotage et la décision. • A faciliter les mises à jour et les alimentations des documents de restitution des différents groupes de travail ORSA avec Qlik Sense. • A la réalisation d’études de risques sur les SCR (capitaux de solvabilité requis) : sujet de rapport d’alternance envisageable, • A l'automatisation des travaux et études en lien avec le renouvellement du programme de réassurance, • A chaque étape du processus, l’approche par bases de données doit permettre de faciliter les mises à jour et alimenter les documents de restitution des différents groupes de travail ORSA.

Vous êtes idéalement en Master 2 avec un goût prononcé pour les chiffres (Econométrie, Actuariat, Gestion des risques, …). Vous êtes curieux, méthodique et avez envie d’appliquer vos connaissances pour améliorer l’existant et répondre aux attentes du Directeur en charge de la Fonction Gestion des Risques. Vous avez l'esprit d'équipe. Venez vous investir durant un an en contrat d’alternance sur un projet d’amélioration des outils d’analyse et d’aide à la décision !
Lieu : Paris

2026-000-2144 - RESPONSABLE DEPARTEMENT COMPTABILITE H/F

Mon, 04 May 2026 09:28:38 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction Déléguée Comptabilité, le département Comptabilité Groupe est responsable de l’ensemble des opérations liées aux fonctions de support du GIE AGRICA GESTION et des entités non assurantielles. Dans ce contexte, le poste de Responsable de ce département est à pourvoir. Les missions visent à garantir principalement les sujets suivants : La qualité de l’information comptable produite par le Département sur les entités non assurantielles d’AGRICA et la relation avec l’ensemble des parties prenantes (CAC, interne, etc.) L’exécution de l’ensemble des obligations en matière de fiscalité d’entreprise sur toutes les entités du Groupe AGRICA (sauf l’IRC) : déclarations, acomptes et paiements périodiques, liquidation, contentieux, reporting, études et simulations, … La veille normative proactive et continue sur le périmètre La conduite des projets de transformation (obsolescence, évolutions des systèmes, projets) relatifs au périmètre, et la contribution active aux projets d’entreprise transverses qui impliquent le Département. Vos principales missions : Pilotage/Coordination Garantir le pilotage de l'ensemble des activités de son Département, arbitrer les priorités et anticiper les besoins de fonctionnement, Construire, analyser et suivre des tableaux de bord et des indicateurs, Mettre en place le dispositif de révision des comptes des entités dans son périmètre, Garantir la justification des comptes des entités de son périmètre, Piloter et contribuer aux projets de son périmètre (facturation électronique…)et aux projets d’entreprise, Mettre en exergue les dysfonctionnements et alerter si nécessaire Contribuer à l’établissement des déclarations fiscales (et notamment les liasses fiscales, …) des entités assurantielles et non assurantielles du Groupe, Définir l'organisation de son secteur et contrôler son efficience, Assurer l’harmonisation et l’optimisation des processus comptables, Veiller au contrôle interne, à l'amélioration continue et à la refonte des processus, Être le référent clé sur les activités en lien avec le contrôle de gestion et la DRH, Réaliser la veille sur le domaine d'activités qu'il représente Management S'assurer de la diffusion des orientations de la Direction à tous les niveaux du Département et de sa compréhension, Réaliser les entretiens (d'évaluation, professionnel...) de ses collaborateurs directs et, le cas échéant, superviser ceux de son équipe, Accompagner le développement des compétences des collaborateurs de son département, Encadrer l’équipe comptable au quotidien et les assister sur des problématiques spécifiques.

Vous disposez de min Bac + 3 en Comptabilité Gestion avec une expérience d’au moins 10 ans. La connaissance du secteur de l’assurance serait un plus (et notamment sur les aspects fiscaux). Une expérience en management d’équipe, délégation, formation et développement des collaborateurs est requise. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’auto-contrôle et votre capacité d’analyse et d’adaptation, vous accordez une attention particulière à la fiabilité des données, à l’amélioration continue et au respect des engagements et de contrôle interne. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous êtes capable d’anticiper et de comprendre les besoins et attentes de votre interlocuteur, et de trouver la meilleure adéquation entre le besoin exprimé et les produits/services proposés par l'entreprise. Vous avez par ailleurs eu à gérer des projets, à contribuer à la refonte de processus et à mener des sujets liés à la conduite du changement. Bonne maîtrise des outils et des logiciels financiers et comptables ; des compétences technologiques (IA, Analytics) et en data sont un plus.
Lieu : Paris

2026-000-2135 - CHARGE DE REPORTING COMPTABLE ET EXTRA FINANCIER H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:09:29 Z

Description du poste :
Intégrer le Département Pilotage au sein de la Direction Comptabilité consiste à produire les reportings comptables et extra-financiers à destination de la Direction Financière, de la Direction Générale et/ou des administrateurs, en garantissant : - Le respect des formats et des délais impartis, - La qualité et la pertinence des livrables - Et un dispositif d’amélioration continue. Sous la supervision du Responsable de département, vos principales activités seront : Rapports : - Etablir les états financiers des entités du Groupe AGRICA, les annexes et les rapports de gestion - Assurer la collecte et l’analyse de données extra-financières dans le cadre de l’élaboration et de la production du rapport de durabilité (norme VSME) et du bilan carbone, - Contribuer à la rédaction des rapports SFCR et RSR. Reportings : - Réaliser les tableaux annuels de communication financière (RCS) et leur communication en interne groupe, - Produire les tableaux de bord mensuels Groupe (cotisations/prestations) à destination de la Direction Financière et de la Direction générale, - Elaborer les données statistiques annuelles du Groupe AGRICA, - Etablir les reportings et différents rapports réglementaires à destination des organismes extérieurs (ARGUS DE L’ASSURANCE, FIPS, …), - Contribuer aux données comptables à fournir dans le cadre des appels d’offres externes, - Mettre en œuvre tous nouveaux tableaux de bord, - Assister le Responsable du Département dans l’amélioration des processus en procédant à une analyse de l’existant, en préconisant en liaison avec les équipes opérationnelles les solutions d’optimisation et d’automatisation des outils et process, et collaborer à leur mise en œuvre. Assistance opérationnelle : - Assurer auprès des autres départements de la Direction Financière, un suivi opérationnel sur les sujets transverses (clôture, suivi de planning, élaboration du calendrier de clôture, animation des réunions de clôture, …), - Participer de façon active aux projets de la Direction Comptable et de la Direction Financière.

Issu(e) d’une formation comptable (Bac+2, Bac+3) avec une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine assurantiel serait un plus indéniable. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’auto-contrôle et votre capacité d’analyse, vous accordez une attention particulière à la fiabilité et au contrôle des données, à l’amélioration continue et au respect des engagements et de contrôle interne. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Bonne maîtrise des outils et des logiciels financiers et comptables dans un logique de culture data, compétences technologiques (RPA, data analytics, IA). Bonne maîtrise de l’information comptable en normes françaises et des bases en matière d’information extra-financière. Maîtrise des bases de communication financière : capacité à transformer des données complexes en narratif pour prise de décision. Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, de capacité à communiquer avec agilité et proactivité au sein de l’entreprise et vous avez une orientation résultat et client.
Lieu : Paris

2026- ALT 003-2117 - JURISTE CONFORMITE - ALTERNANCE H/F

Thu, 23 Apr 2026 08:37:46 Z

Description du poste :
La Direction Déléguée Juridique et Conformité recherche un Juriste Conformité en alternance. Dans ce cadre, vos missions seront : - Vous participez à la mise en œuvre, l’évaluation et l’actualisation des programmes de conformité, en étroite coopération avec les différentes directions du Groupe. - Vous apportez appui et conseil à la Direction générale et aux Directions opérationnelles au regard de la réglementation notamment dans les domaines du droit de la protection sociale, du droit des assurances, du droit des affaires, et de la conformité (Solvabilité 2, LCB FT, DDA, Déshérence, Sapin 2, RGPD…). - Vous participez à des projets transverses portant sur les évolutions réglementaires. - Vous identifiez, qualifiez et synthétisez les problématiques juridiques s’appliquant au Groupe. A ce titre, vous serez amené à rédiger des analyses, études juridiques ainsi que des notes d'information et d'instruction. - Vous réalisez une veille juridique (droit de la protection sociale, droit des assurances, droit des affaires, droit privé général…).

Vous préparez un bac+5 en droit avec une spécialité en Droit de la Protection sociale, Droit des Assurances, Droit des Affaires, Conformité. Doté de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes méthodique, organisé et reconnu pour votre proactivité. Vous aimez travailler en équipe, et votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
Lieu : PARIS 8e

2026- ALT 005-2119 - AUDITEUR INTERNE/ CONTROLEUR INTERNE - ALTERNANCE H/F

Thu, 23 Apr 2026 08:37:15 Z

Description du poste :
La Direction Déléguée Audit Interne recherche un auditeur Interne (H/F) en alternance dès septembre 2026. Dans ce cadre, vos missions seront : Participation en binôme aux missions d’audit Interne : •Elaboration du programme de travail et des référentiels •Réalisation des entretiens et des comptes-rendus •Réalisation des contrôles/analyses et des fiches de restitution •Rédaction des projets de rapport (constats et recommandations) et présentation Participation avec l’équipe au suivi des recommandations : •Préparation et lancement de la campagne trimestrielle •Analyse des retours •Mise à jour des outils de suivi •Reporting vers la Direction Générale Participation aux évolutions de l’audit interne : •Utilisation IA •Outils et bases de données •Communication

Vous préparez un master 2 en audit interne, contrôle interne ou école de commerce. Vous manifestez de l’intérêt pour le domaine des assurances des personnes et ses spécificités. Vous faites preuve d’organisation, vous être adaptable et vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes également à l’aise dans l’expression écrite et orale. Une première expérience en stage et un attrait pour l’audit seraient un plus.
Lieu : PARIS 8 E

2026-0010-2131 - CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES - ALTERNANCE H/F H/F

Fri, 10 Apr 2026 09:30:53 Z

Description du poste :
La fonction clé actuariat est portée par le Directeur Délégué Technique. Ses avis indépendants permettent l’amélioration continue des dispositifs en place. Les travaux réalisés portent sur des enjeux stratégiques en termes de pilotage et permettent d’avoir une vision transversale du Groupe. Au sein du département Fonction Réglementaire Assurantielle et Pilotage Assurantielle vos principales missions, en appui des équipes : - Vous participez activement et de façon transverse à la réalisation des différents travaux de la fonction clé actuariat et des cinq problématiques réglementaires associées : Souscription, Provisionnement, Réassurance, Qualité de la données et Contribution au système de gestion des risques. Vous serez amené dans ce cadre à échanger avec les métiers (inventaire, modèle, souscription, qualité des données, gestion des risques, Orsa, …) sur vos travaux. - Vous participez notamment à la production : - des analyses actuarielles sur les différentes problématiques et risques (Santé, Prévoyance et Retraite) ; - du rapport de la Fonction Actuarielle ; - des supports des Comités associés. - Vous contribuez au processus ORSA et au dispositif de Qualité de la Donnée. - Vous participez à l’analyse et l’amélioration des politiques écrites associées. - Vous contribuez progressivement aux travaux de pilotage et analyse des résultats en lien avec les équipes en charge de la production de premier niveau.

De formation supérieure en Actuariat ou Statistique (Bac +5). Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition. Vous faites preuve de dynamisme et d'un fort esprit collaboratif. Vous êtes reconnu pour vos qualités en communication et votre esprit de synthèse. Vous souhaitez rejoindre un Groupe en cours de transformation et une direction dynamique, Postulez !
Lieu : 75008

2026-000-2130 - CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES -ALTERNANCE H/F H/F

Mon, 11 May 2026 22:30:07 Z

Description du poste :
L’Unité Relation Client et Suivi Technique de la Direction Financière recherche deux chargés d’études Actuarielles en alternance. Dans ce cadre vos missions seront : • Participer à la production des comptes institutionnels et des reporting réglementaires en norme sociale et prudentielle. • Calculer les engagements (provisions techniques) dans les comptes sociaux et prudentiels. • Participer aux travaux en lien avec solvabilité II • Rédiger de la documentation. • Participer à l’amélioration des outils. • Contribuer à la production d’éléments statistique à destination des assemblées générales ou des conseils. Vous souhaitez rejoindre une équipe disponible pour vous aider à développer vos compétences, mais aussi acquérir une vision élargie du monde de l’actuariat ? Postulez !

Vous préparez un Bac + 5 en Statistique, Actuariat, Ingénierie Financière. Vous faites preuve de rigueur et de méthode, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise dans l’expression écrite. Vous disposez de connaissance sur des outils de programmation ou de requêtage tels que VBA, Excel, SAS, BO, Python/C++.
Lieu : Paris

2026-057 - CONSEILLER GESTION RETRAITE COMPLEMENTAIRE H/F

Fri, 10 Apr 2026 07:53:36 Z

Description du poste :
Le Département Entreprise de la Direction déléguée Gestion et Service aux Entreprises recherche 3 conseillers gestions retraite complémentaire afin d’intégrer une équipe de 15 personnes pour prendre en charge la gestion et la fiabilisation des DSN des entreprises Agricoles. Dans ce cadre, vous aurez pour mission : - De vérifier les DSN déclarées, détecter les anomalies, les analyser et les fiabiliser.

Vous avez suivi une formation dans le domaine de la paie ou en comptabilité. Orienté qualité, vous êtes volontaire, méthodique, rigoureux et très organisé. Vous avez une forte appétence pour les chiffres et savez naviguer d’un outil informatique à un autre. Vos capacités d’analyse vous permettent de déceler rapidement les incohérences sur les dossiers confiés et de les corriger. Vous êtes force de proposition et aurez à cœur de participer à la vie d’équipe.
Lieu : PARIS 8e

2026-055 - CONSEILLER GESTION RETRAITE COMPLEMENTAIRE H/F

Fri, 10 Apr 2026 07:51:13 Z

2026-056 - CONSEILLER GESTION RETRAITE COMPLEMENTAIRE F/H

Fri, 10 Apr 2026 07:51:57 Z

2026-030 - RESPONSABLE D'EQUIPE - RETRAITE COMPLEMENTAIRE - AVIGNON H/F

Wed, 08 Apr 2026 07:05:14 Z

Description du poste :
Au sein de la nouvelle 2e unité de gestion dédiée à la mise à jour des carrières et des droits des salariés, vous pilotez et organisez l’activité d’une équipe opérationnelle, en coordination étroite avec votre homologue. Vous êtes garant de la qualité du service rendu, du respect des délais et de l’atteinte des objectifs fixés. Vous aurez pour mission principale de : - Piloter l’activité de l’unité : définir les priorités, organiser le plan de charge, suivre les réalisations via des tableaux de bord et assurer la coordination avec les autres unités. - Animer et accompagner l’équipe au quotidien : veiller à l’appui opérationnel, au contrôle des activités et à la montée en compétence des collaborateurs. - Garantir la qualité de service : respect des délais, actions correctives si nécessaire et mise à jour des évolutions des procédures. - Veiller à l’application et à l’évolution des procédures : contrôle, mise à jour et amélioration continue. - Assurer la gestion des ressources humaines : organisation, répartition des moyens, suivi des besoins, communication et conduite du changement auprès des équipes. - Analyser et diffuser l’information : recherche, synthèse et veiller à la transmission des informations utiles à son équipe et à sa hiérarchie. - Porter la stratégie du Groupe : s’assurer de sa bonne compréhension et appropriation par l’équipe.

Vous savez piloter, coordonner, structurer et apporter du sens et de la méthode sur votre activité. Attentif à la qualité des relations, vous avez la capacité de fédérer et de motiver les collaborateurs. Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Engagé pour le client, vous êtes curieux, ouvert, innovant, proactif et force de proposition. Quelques déplacements seront à prévoir
Lieu : AVIGNON

2026-031 - RESPONSABLE D'EQUIPE - RETRAITE COMPLEMENTAIRE - BORDEAUX H/F

Wed, 08 Apr 2026 07:04:51 Z

Description du poste :
Au sein de la nouvelle 3ᵉ unité de gestion dédiée aux dossiers des futurs retraités, vous pilotez et organisez l’activité d’une équipe opérationnelle, en coordination étroite avec vos homologues. Vous êtes garant de la qualité du service rendu, du respect des délais et de l’atteinte des objectifs fixés. Vous aurez pour mission principale de : - Piloter l’activité de l’unité : définir les priorités, organiser le plan de charge, suivre les réalisations via des tableaux de bord et assurer la coordination avec les autres unités. - Animer et accompagner l’équipe au quotidien : veiller à l’appui opérationnel, au contrôle des activités et à la montée en compétence des collaborateurs. - Garantir la qualité de service : respect des délais, actions correctives si nécessaire et mise à jour des évolutions des procédures. - Veiller à l’application et à l’évolution des procédures : contrôle, mise à jour et amélioration continue. - Assurer la gestion des ressources humaines : organisation, répartition des moyens, suivi des besoins. - Analyser et diffuser l’information : recherche, synthèse et veiller à la transmission des informations utiles à son équipe et à sa hiérarchie. - Porter la stratégie du Groupe : s’assurer de sa bonne compréhension et appropriation par l’équipe.

Vous savez piloter, coordonner, structurer et apporter du sens et de la méthode sur votre activité. Attentif à la qualité des relations, vous avez la capacité de fédérer et de motiver les collaborateurs. Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Engagé pour le client, vous êtes curieux, ouvert, innovant, proactif et force de proposition. Quelques déplacements seront à prévoir
Lieu : BORDEAUX

2026- ALT 002-2116 - JURISTE PROTECTION SOCIALE -ALTERNANCE H/F

Fri, 27 Mar 2026 17:17:14 Z

Description du poste :
L’équipe Juridique Métiers (composée de 5 juristes), rattachée à la Direction Déléguée Juridique et Conformité, est un véritable partenaire interne des directions. Elle apporte conseil juridique pour toutes les institutions et sociétés assurantielles du Groupe et forme les opérationnels sur toutes les questions juridiques ayant trait aux métiers de l’assurance et de la retraite complémentaire. Elle recherche actuellement un Juriste Protection Sociale en alternance. Dans ce cadre, vos missions seront : - Conseiller et assister les différentes directions du Groupe en matière juridique dans le domaine de l’assurance collective de la santé, prévoyance et de la retraite supplémentaire et complémentaire. - Réaliser des études sur des sujets ou actualités juridiques en vue de la bonne application du droit en accord avec les contraintes de ses interlocuteurs. - Rédiger, valider et/ou contrôler les documents statutaires, réglementaires, contractuels ou conventionnels. - Alerter le Groupe sur les risques juridiques liés à l'exercice de ses activités. - Analyser les risques liés aux différentes procédures (pré contentieuses, contentieuses, disciplinaires, …). Et assurer la gestion des contentieux et/ou des précontentieux en liaison avec d'éventuels conseils externes. - Effectuer une veille juridique et réglementaire et mesurer les impacts sur les activités des institutions. - Animer des actions de formation et des réunions d’information tant en interne qu’en externe favorisant la compréhension des règles de droit. - Participation aux projets d’entreprises ou d’évolutions réglementaires Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et bienveillante, qui allie bonne humeur et rigueur au travail ? Postulez !

Vous préparez un bac+5 en droit avec une spécialité en droit de la protection sociale ou en droit des assurances. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de méthode, et d’organisation. Sens de l’analyse, capacités rédactionnelles et de synthèse, curiosité d’esprit, réactivité et qualités oratoires sont vos points forts, de même que votre sens du travail en équipe. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026
Lieu : PARIS 8

2026-000-2113 - COMPTABLE H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:09:26 Z

Description du poste :
Le département Comptabilité Groupe assure le traitement des opérations du GIE AGRICA GESTION, notamment l’enregistrement, la validation des imputations et le paiement des différentes opérations. Il réalise également les contrôles de dépenses nécessaires au pilotage du GIE, en garantissant la conformité et la documentation de la piste d’audit. Au sein de cette équipe, vous contribuez à la production et à la fiabilité des données comptables. À ce titre, vous serez amené à : - Assurer la tenue de la comptabilité : collecte, contrôle et enregistrement des opérations comptables et participation aux campagnes de règlements. - Réaliser les contrôles de cohérence et de conformité des données comptables, identifier les anomalies et contribuer à leur correction. - Établir les déclarations fiscales et réglementaires et participer à la production des situations comptables et états financiers. - Contribuer aux travaux de clôture et de reporting (mensuels, trimestriels et annuels) ainsi qu’à la préparation des dossiers pour les audits internes et externes. - Participer à l’amélioration des processus et outils comptables, aux projets de la direction (évolutions d’outils, facturation électronique…) et à la mise à jour des procédures.

Issu d’une formation en comptabilité (Bac +2 / Bac +3) type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse, vous accordez une attention particulière à la fiabilité et au contrôle des données comptables. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, indispensables au suivi et à l’analyse des données comptables.
Lieu : Paris

2026-000-2107 - ANALYSTE DATA - Stage H/F

Thu, 05 Mar 2026 15:56:55 Z

Description du poste :
Vos missions : · Concevoir des outils d’aides à l’analyse des données santé et prévoyance ou de simulation à partir des différents systèmes d’information. · Développer ou modifier des programmes SAS d’intégration et de contrôle des données. · Analyser les différents champs de la base santé en vue de la qualification des données (codes actes, reste à charge de l’assuré,..) et la mise en place d’indicateurs de la qualité. · Participer aux études actuarielles nécessaires pour les travaux de suivi des risques des produits et des portefeuilles.

- De formation Mathématiques - Statistiques, les candidats préparent un Master 2 option Actuariat/DATA. - Connaissance des outils d’analyse et d’extraction des données : Excel, BO et SAS Vous avez le sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation, et vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe constituent des atouts pour la réussite de cette mission.
Lieu : Paris