Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non

2026-126 - CONSEILLER EXPERT EPARGNE ENTREPRISE H/F

Wed, 17 Jun 2026 16:25:12 Z

Description du poste :
Sur un périmètre défini par le Responsable d’Agence sous l’autorité du Directeur Délégué du Réseau Commercial, vous développez un chiffre d'affaires et fidélisez les clients sur l'ensemble des produits d’épargne collective : épargne salariale et épargne retraite sur la base des objectifs fixés. - En accord avec votre direction, vous élaborez et mettez en œuvre votre plan d'actions commerciales, à l'aide de l'outil GRC. - Vous organisez votre prospection commerciale : effectuez des visites ; initiez les propositions commerciales, les suivez et effectuez les relances nécessaires à leur signature ; fidélisez le portefeuille client. - Vous élaborez les argumentaires de vente sur mesure et adaptés aux problématiques des clients. - Vous animez des réunions pour promouvoir les offres du Groupe en matière d’épargne salariale et d’épargne retraite. - En matière d'épargne salariale, vous participez à la conception et à la rédaction des accords collectifs souhaités par les clients et/ou prospects, en validant les contenus avec Agrica Épargne ou toute autre partie prenante. - Vous accompagnez les conseillers commerciaux et chargés de clientèle lors de leurs négociations sur les problématiques d’épargne. - Vous êtes le relais local en matière de formation et de montée en compétences. - Vous pouvez être sollicité pour participer aux réflexions sur les produits dédiés épargne. - Vous effectuez de la veille concurrentielle sur les produits d’épargne. Au sein de la Direction Déléguée du réseau Commercial, vous évoluerez au sein de l’agence de Bordeaux. Vous travaillerez de concert avec les différents membres de l’agence. De nombreux déplacements sont à prévoir notamment sur la région Nouvelle Aquitaine. Fourchette de rémunération : 55 - 65 k€

Vous faites preuve d’autonomie et d’aisance relationnelle ? Vous êtes animé par le challenge et vous êtes de nature tenace ? Reconnu pour votre fort esprit d’équipe vous vous adaptez aisément à vos différents interlocuteurs ? Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire ou sur un poste de Conseiller commercial en Assurances de Personnes dans le secteur de la Banque/Assurance ?
Lieu : BORDEAUX

2026-119-2180 - REFERENT DES PARTENARIATS GC H/F H/F

Wed, 17 Jun 2026 15:41:59 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction Engagements Clients, le département Partenariats a la responsabilité de l’animation et du pilotage des différents partenaires (courtiers, délégataires de gestion, assisteurs et réseaux de soins). A ce titre, il assure le suivi de la qualité de service, des reporting des cotisations et prestations, la rémunération des différents partenaires, la rédaction du cadre conventionnel. Au sein du Département Partenariats de la Direction Engagements clients, vous gérez un portefeuille de partenaires Grands Comptes (distributeurs, courtiers, délégataires de gestion, assisteurs et réseaux de soins), en veillant à maintenir la fidélisation et la satisfaction client : connaissance approfondie du client et de ses enjeux. A ce titre : • Vous êtes responsable de la relation d’affaire : rémunérations, modèle économique, élaboration et suivi du cadre juridique. • Vous animez et suivez les réalisations des partenaires : gouvernance, support, indicateurs. • Vous pilotez les mises en marché des contrats. • Vous coordonnez les expertises internes pour répondre aux besoins et problématiques du partenaire et des clients.

Vous souhaitez évoluer au coeur de l’activité assurances de personnes et animez un portefeuille de partenaires du Groupe AGRICA : distributeurs, courtiers, délégataires de gestion, assisteurs, réseau de soins… Vous êtes organisé, rigoureux, persévérant et disposez de bonnes capacités d’analyse. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle, tout en ayant un sens développé de l’écoute et de la coopération. Vous savez faire preuve de prise d’initiatives et d’autonomie, et vous disposez d’une solide aptitude au travail collaboratif et transverse. Enfin, vous disposez d’un sens aigu du service clients. Titulaire d’un diplôme Bac+5, vous avez une bonne connaissance des produits de santé et de prévoyance, vous avez une parfaite maîtrise des process opérationnels de l’assurance de personnes et vous êtes à l’aise avec les données et les chiffres.
Lieu : PARIS

2025-002-2179 - CONSEILLER QUALITE ET RECLAMATIONS H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:45:06 Z

Description du poste :
Rattaché à la Direction Assurances de Personnes, vous nous rejoindrez en qualité de conseiller qualité et réclamations dans une équipe de 6 personnes. Vous aurez pour missions : - Appui aux équipes : réponse demande d’expertise, rédiger des modes opératoires, animation des réunions métier et communication des nouveautés - Réclamations : analyser et répondre aux réclamations de direction - Expertise : étudier les demandes et les anomalies remontées. - Contrôle de dossiers : post formation et dans le cadre de la qualité.

Vous souhaitez évoluer au cœur de l'activité assurances de personnes. Vous avez déjà exercé dans des missions de contrôle, êtes rigoureux et réactif, et disposez d'une esprit d'équipe pour intégrer un pôle d'experts. Votre dynamisme et votre aisance relationnelle, vous permettent d'être à l'aise autant avec des interlocuteurs interne qu'externes. De formation BAC +2 en gestion, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la gestion en assurances de personnes ( santé ou prévoyance collective).
Lieu : PARIS 8

2026-077 - ALTERNANT - CHARGE DE CLIENTELE H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:30:39 Z

Description du poste :
Au sein de l’Agence de Reims du réseau commercial du Groupe AGRICA, vos missions seront : - Participer au développement du portefeuille client auprès des particuliers, des TPE et PME (travail en binôme avec les conseillers commerciaux, prise de RDV, relances.) - Assurer l’accueil téléphonique de la clientèle pour l’informer et la conseiller dans les domaines de l’épargne retraite la Prévoyance et la santé. - Effectuer un travail sur la donnée client pour permettre le développement de nouvelles opportunités commerciale. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui sait concilier bonne humeur et rigueur dans laquelle vous pourrez être force de proposition ? Postulez !

Vous préparez un bac+3 en finance, banque, assurance ; ou un bac+4 ou bac +5. Vous manifestez de l’intérêt pour le domaine des assurances de personnes et ses spécificités, ou justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine. Vous faites preuve de curiosité, d’organisation et vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise dans l’expression écrite et orale, ainsi que dans la relation téléphonique. Vous maitrisez les outils informatiques et particulièrement Excel.
Lieu : REIMS

2026-080 - ALTERNANT - CHARGE DE CLIENTELE H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:26:09 Z

Description du poste :
Au sein de l’Agence de Angers du réseau commercial du Groupe AGRICA, vos missions seront : - Participer au développement du portefeuille client auprès des particuliers, des TPE et PME (travail en binôme avec les conseillers commerciaux, prise de RDV, relances.) - Assurer l’accueil téléphonique de la clientèle pour l’informer et la conseiller dans les domaines de l’épargne retraite la Prévoyance et la santé. - Effectuer un travail sur la donnée client pour permettre le développement de nouvelles opportunités commerciale. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui sait concilier bonne humeur et rigueur dans laquelle vous pourrez être force de proposition ? Postulez !

Vous préparez un bac+3 en finance, banque, assurance ; ou un bac+4 ou bac +5. Vous manifestez de l’intérêt pour le domaine des assurances de personnes et ses spécificités, ou justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine. Vous faites preuve de curiosité, d’organisation et vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise dans l’expression écrite et orale, ainsi que dans la relation téléphonique. Vous maitrisez les outils informatiques et particulièrement Excel.
Lieu : ANGERS

2026-082 - ALTENRNANT - CHARGE DE CLIENTELE H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:19:22 Z

Description du poste :
Au sein de l’Agence d’Avignon du réseau commercial du Groupe AGRICA, vos missions seront : - Participer au développement du portefeuille client auprès des particuliers, des TPE et PME (travail en binôme avec les conseillers commerciaux, prise de RDV, relances.) - Assurer l’accueil téléphonique de la clientèle pour l’informer et la conseiller dans les domaines de l’épargne retraite la Prévoyance et la santé. - Effectuer un travail sur la donnée client pour permettre le développement de nouvelles opportunités commerciale. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui sait concilier bonne humeur et rigueur dans laquelle vous pourrez être force de proposition ? Postulez !

Vous préparez un bac+3 en finance, banque, assurance ; ou un bac+4 ou bac +5. Vous manifestez de l’intérêt pour le domaine des assurances de personnes et ses spécificités, ou justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine.Vous faites preuve de curiosité, d’organisation et vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise dans l’expression écrite et orale, ainsi que dans la relation téléphonique. Vous maitrisez les outils informatiques et particulièrement Excel.
Lieu : AVIGNON

2026-083 - ALTERNANT - CHARGE DE CLIENTELE H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:07:56 Z

Description du poste :
Au sein de l’Agence de Lyon du réseau commercial du Groupe AGRICA, vos missions seront : - Participer au développement du portefeuille client auprès des particuliers, des TPE et PME (travail en binôme avec les conseillers commerciaux, prise de RDV, relances.) - Assurer l’accueil téléphonique de la clientèle pour l’informer et la conseiller dans les domaines de l’épargne retraite la Prévoyance et la santé. - Effectuer un travail sur la donnée client pour permettre le développement de nouvelles opportunités commerciale. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui sait concilier bonne humeur et rigueur dans laquelle vous pourrez être force de proposition ? Postulez !

Vous préparez un bac+3 en finance, banque, assurance ; ou un bac+4 ou bac +5. Vous manifestez de l’intérêt pour le domaine des assurances de personnes et ses spécificités, ou justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine.Vous faites preuve de curiosité, d’organisation et vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise dans l’expression écrite et orale, ainsi que dans la relation téléphonique. Vous maitrisez les outils informatiques et particulièrement Excel.
Lieu : LYON

2026-110-2178 - CONSEILLER RELATION CLIENTS RETRAITE COMPLEMENTAIRE H/F CDD 6 mois

Wed, 10 Jun 2026 20:06:25 Z

Description du poste :
En tant que premier interlocuteur de nos clients, vous représentez le Groupe AGRICA et celle de nos partenaires de l’Alliance Professionnelle Retraite. A ce titre, vous êtes le garant des exigences de qualité définies par le groupe dans les réponses apportées aux clients. Au sein du Centre de Relation Client d'Angers vous évoluerez dans une équipe dynamique de 15 personnes. Vous serez accompagné quotidiennement par un superviseur. Votre mission sera de : - Réceptionner et qualifier la demande du client quel que soit le support : téléphone, mail, courrier. - Informer et accompagner le client sur toute question relative à la retraite en s’appuyant sur les données à disposition dans les outils, les procédures métiers ainsi que sur la règlementation. - Assurer le suivi de la demande dans l’outil CRM.

Vous avez un goût prononcé du service client, vous êtes empathique et avez un grand sens de l'écoute. Vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de l'équipe. Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. Votre sens de l'accueil client est servi par votre bonne aisance orale. Vous possédez des qualités rédactionnelles et avez le sens de la synthèse. Vous avez une bonne capacité à apprendre et à assimiler de nouvelles connaissances. Vous êtes expérimenté dans la relation client par téléphone.
Lieu : ANGERS

2026-000-2174 - ASSISTANT GERANT DE PORTEFEUILLE - ALTERNANCE H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:51:55 Z

Description du poste :
Au sein de l’équipe de la direction des investissements, vous participerez à la réalisation des travaux de suivi des investissements et de production de reportings financiers et règlementaires. Vous assisterez au quotient les gérants de portefeuilles dans leurs activités : Analyser les marchés financiers Evaluer les risques. Suivre les fonds d'actions et de Private Equity, et participer à l’analyse des supports d’investissements Suivi des gestions obligataires sous mandat Pilotage de la génération du rendement des actifs généraux et assurer leur performance sur le long terme.

Vous préparez un Bac + 5 en Mathématiques-Statistiques, Mathématiques appliquées, Économie-Gestion, option finance. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de méthode, d'esprit d'analyse et de synthèse. Votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle sont également essentiels. Vous disposez de connaissance sur des outils de programmation ou de requêtage tels que VBA, Excel, SAS, BO, Python/C++. Une première expérience du domaine de l'assurance ou de finance de marchés acquise dans le cadre de stages ou de contrat en alternance constituerait un atout supplémentaire.
Lieu : 75008

2026-000-2173 - ASSISTANT ACHATS H/F

Thu, 04 Jun 2026 12:40:26 Z

Description du poste :
Encadré(e) par l'équipe Achats, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle achat : - Accompagner les clients internes dans l'expression de leurs besoins et la formalisation des demandes d'achats dans le respect des procédures du Groupe. - Assurer le suivi des commandes, des réceptions et des éventuels écarts de facturation en lien avec les fournisseurs et les équipes comptables. - Contribuer à la fiabilisation de la base fournisseurs en assurant la mise à jour des données administratives et des documents réglementaires. - Participer à la production des indicateurs et tableaux de bord de l'activité Achats.

Vous préparez un diplôme avec une spécialisation Achats (école de commerce, université ou école spécialisée type KEDGE, MAI, DESMA, IAE...). Vous avez une première expérience en entreprise (stages compris). Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; Votre esprit d'analyse et votre aisance avec les données ; Votre curiosité et votre envie d'apprendre ; Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés ; Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d'une expérience opérationnelle, vous rejoindrez une équipe à taille humaine où vous pourrez rapidement gagner en autonomie, développer votre compréhension des enjeux achats et contribuer à des projets utiles et concrets.
Lieu :

2026-103 - CONSEILLER GESTION RETRAITE COMPLEMENTAIRE F/H - AVIGNON

Wed, 03 Jun 2026 07:45:55 Z

Description du poste :
Afin de renforcer l’équipe composée d’une vingtaine de collaborateurs, et sous la responsabilité de votre manager, vous prendrez en charge les demandes des clients actifs. Dans le respect des procédures, des délais et des objectifs, vous analyserez les demandes et mettrez à jour les carrières des assurés et procèderez à l'ensemble des actes nécessaires pour fiabiliser les données et traiter les dossiers. Vous vous appuierez sur les données à disposition dans les outils, les procédures métiers et sur la règlementation.

Organisé et méthodique, vous êtes reconnu pour votre rigueur. Vous avez une forte appétence pour les métiers de la gestion ou administratifs. Vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de l'équipe. Vous avez une bonne capacité à apprendre et à assimiler de nouvelles connaissances. A l'aise sur les outils, vous vous adaptez aisément aux différentes applications ou environnement informatiques mis à votre disposition. Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé pour une meilleure intégration.
Lieu : AVIGNON

2026-118 - Responsable d'unité Audit Interne - Domaines Retraite Complémentaire H/F

Tue, 02 Jun 2026 10:35:50 Z

Description du poste :
Dans la Direction déléguée de l’Audit Interne, le poste concerne le domaine de la retraite complémentaire (AGIRC /ARRCO / Alliance Professionnelle) Le poste comprend une partie management avec l’encadrement d’une auditrice, une partie métier avec la réalisation/supervision de missions et une partie pilotage/animation de la relation AGIRC ARRCO /Alliance Professionnelle Missions prévues sur le poste: - Responsable de la relation et des missions confiées par la Fédération AGIRC ARRCO sur le domaine des cotisations agricoles CMSA . Réalisations des missions avec un auditeur (des déplacements en région sont à prévoir) . Suivi des recommandations émises dans l’outil de la Fédération . Elaboration du plan d’audit annuel en relation avec la Fédération . Reporting et comitologie avec la Fédération/CCMSA - Responsable de la partie audit Retraite Complémentaire de la cadre de l’Alliance Professionnelle . Suivi de l’activité Audit Interne de l’Alliance Professionnelle (réunions, échanges) . Pilotage/Supervision de missions . Réalisation de mission (pour Alliance professionnelle et/ou mission mutualisée de la Fédération) Les parties pilotage de la relation Fédération et Alliance Professionnelle se feront en lien étroit avec le directeur délégué de l’Audit Interne, de même que la partie production des rapports d’audit interne. Le niveau de délégation pourra évoluer dans le temps en fonction des capacités de la personne, de ses souhaits et des possibilités.

Capacités attendues sur le poste: - Bonne connaissance des travaux/méthodologie d’audit interne (programme de travail, référentiel, entretiens, contrôles, rapport) - Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse - Gestion des plannings et des priorités - Capacité à apporter un regard complémentaire/nouveau sur les missions confiées, à proposer, à imaginer et mettre en œuvre des solutions - Capacité à faire progresser/accompagner les collaborateurs - Bonne connaissance des travaux/méthodologie d’audit interne (programme de travail, référentiel, entretiens, contrôles, rapport) - Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse - Gestion des plannings et des priorités - Capacité à apporter un regard complémentaire/nouveau sur les missions confiées, à proposer, à imaginer et mettre en œuvre des solutions - Capacité à faire progresser/accompagner les collaborateurs
Lieu : PARIS 75008

2026-071 - CONSEILLER COMMERCIAL ENTREPRISE H/F

Wed, 13 May 2026 13:57:34 Z

Description du poste :
Au sein d’une équipe de 11 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable d’Agence de Bordeaux, vous aurez pour mission de : - Développer le conseil et la proximité nécessaire au maintien et à l’équipement du portefeuille confié. - Conquérir de nouveaux clients exerçant dans des secteurs d’activités proches de notre cœur de métier - Apporter aux entreprises votre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance collective et du marché de l’épargne retraite et salariale - Être disponible auprès de vos entreprises et de vos prospects (2 à 3 jours de rdv terrain par semaine sont à prévoir)

Vous êtes ouvert, dynamique, tourné vers l’autre et doté d’un excellent relationnel ? Vous êtes animé par la recherche de solutions et le goût du challenge commercial ? Vous pensez que vendre c’est d’abord conseiller ? Vous avez le goût du terrain et êtes en mesure d’organiser votre activité de façon autonome ? Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits d’assurances de personnes auprès des entreprises (idéalement dans le domaine du collectif)
Lieu : BORDEAUX

2026-000-2149 - RISK MANAGER - ALTERNANCE H/F

Tue, 05 May 2026 22:12:15 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction Déléguée Management des Risques (DDMR), vous rejoindrez le département gestion des risques et contrôle interne en charge du pilotage du cycle ORSA annuel et de la réassurance non proportionnelle vous participerez : • A l'amélioration du cycle ORSA de prévisions à 5 ans en cherchant à automatiser les processus, • Aux travaux sur les indicateurs ORSA : appétences et tolérances aux risques et tableaux de bord : sujet de rapport d’alternance envisageable, • A l'amélioration de l’exploitation des projections Solvabilité II ADDACTIS Modeling™ pour donner plus de sens et permettre le pilotage et la décision. • A faciliter les mises à jour et les alimentations des documents de restitution des différents groupes de travail ORSA avec Qlik Sense. • A la réalisation d’études de risques sur les SCR (capitaux de solvabilité requis) : sujet de rapport d’alternance envisageable, • A l'automatisation des travaux et études en lien avec le renouvellement du programme de réassurance, • A chaque étape du processus, l’approche par bases de données doit permettre de faciliter les mises à jour et alimenter les documents de restitution des différents groupes de travail ORSA.

Vous êtes idéalement en Master 2 avec un goût prononcé pour les chiffres (Econométrie, Actuariat, Gestion des risques, …). Vous êtes curieux, méthodique et avez envie d’appliquer vos connaissances pour améliorer l’existant et répondre aux attentes du Directeur en charge de la Fonction Gestion des Risques. Vous avez l'esprit d'équipe. Venez vous investir durant un an en contrat d’alternance sur un projet d’amélioration des outils d’analyse et d’aide à la décision !
Lieu : Paris

2026-000-2144 - RESPONSABLE DEPARTEMENT COMPTABILITE H/F

Mon, 04 May 2026 09:28:38 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction Déléguée Comptabilité, le département Comptabilité Groupe est responsable de l’ensemble des opérations liées aux fonctions de support du GIE AGRICA GESTION et des entités non assurantielles. Dans ce contexte, le poste de Responsable de ce département est à pourvoir. Les missions visent à garantir principalement les sujets suivants : La qualité de l’information comptable produite par le Département sur les entités non assurantielles d’AGRICA et la relation avec l’ensemble des parties prenantes (CAC, interne, etc.) L’exécution de l’ensemble des obligations en matière de fiscalité d’entreprise sur toutes les entités du Groupe AGRICA (sauf l’IRC) : déclarations, acomptes et paiements périodiques, liquidation, contentieux, reporting, études et simulations, … La veille normative proactive et continue sur le périmètre La conduite des projets de transformation (obsolescence, évolutions des systèmes, projets) relatifs au périmètre, et la contribution active aux projets d’entreprise transverses qui impliquent le Département. Vos principales missions : Pilotage/Coordination Garantir le pilotage de l'ensemble des activités de son Département, arbitrer les priorités et anticiper les besoins de fonctionnement, Construire, analyser et suivre des tableaux de bord et des indicateurs, Mettre en place le dispositif de révision des comptes des entités dans son périmètre, Garantir la justification des comptes des entités de son périmètre, Piloter et contribuer aux projets de son périmètre (facturation électronique…)et aux projets d’entreprise, Mettre en exergue les dysfonctionnements et alerter si nécessaire Contribuer à l’établissement des déclarations fiscales (et notamment les liasses fiscales, …) des entités assurantielles et non assurantielles du Groupe, Définir l'organisation de son secteur et contrôler son efficience, Assurer l’harmonisation et l’optimisation des processus comptables, Veiller au contrôle interne, à l'amélioration continue et à la refonte des processus, Être le référent clé sur les activités en lien avec le contrôle de gestion et la DRH, Réaliser la veille sur le domaine d'activités qu'il représente Management S'assurer de la diffusion des orientations de la Direction à tous les niveaux du Département et de sa compréhension, Réaliser les entretiens (d'évaluation, professionnel...) de ses collaborateurs directs et, le cas échéant, superviser ceux de son équipe, Accompagner le développement des compétences des collaborateurs de son département, Encadrer l’équipe comptable au quotidien et les assister sur des problématiques spécifiques.

Vous disposez de min Bac + 3 en Comptabilité Gestion avec une expérience d’au moins 10 ans. La connaissance du secteur de l’assurance serait un plus (et notamment sur les aspects fiscaux). Une expérience en management d’équipe, délégation, formation et développement des collaborateurs est requise. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’auto-contrôle et votre capacité d’analyse et d’adaptation, vous accordez une attention particulière à la fiabilité des données, à l’amélioration continue et au respect des engagements et de contrôle interne. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous êtes capable d’anticiper et de comprendre les besoins et attentes de votre interlocuteur, et de trouver la meilleure adéquation entre le besoin exprimé et les produits/services proposés par l'entreprise. Vous avez par ailleurs eu à gérer des projets, à contribuer à la refonte de processus et à mener des sujets liés à la conduite du changement. Bonne maîtrise des outils et des logiciels financiers et comptables ; des compétences technologiques (IA, Analytics) et en data sont un plus.
Lieu : Paris

2026-000-2135 - CHARGE DE REPORTING COMPTABLE ET EXTRA FINANCIER H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:05:39 Z

Description du poste :
Intégrer le Département Pilotage au sein de la Direction Comptabilité consiste à produire les reportings comptables et extra-financiers à destination de la Direction Financière, de la Direction Générale et/ou des administrateurs, en garantissant : - Le respect des formats et des délais impartis, - La qualité et la pertinence des livrables - Et un dispositif d’amélioration continue. Sous la supervision du Responsable de département, vos principales activités seront : Rapports : - Etablir les états financiers des entités du Groupe AGRICA, les annexes et les rapports de gestion - Assurer la collecte et l’analyse de données extra-financières dans le cadre de l’élaboration et de la production du rapport de durabilité (norme VSME) et du bilan carbone, - Contribuer à la rédaction des rapports SFCR et RSR. Reportings : - Réaliser les tableaux annuels de communication financière (RCS) et leur communication en interne groupe, - Produire les tableaux de bord mensuels Groupe (cotisations/prestations) à destination de la Direction Financière et de la Direction générale, - Elaborer les données statistiques annuelles du Groupe AGRICA, - Etablir les reportings et différents rapports réglementaires à destination des organismes extérieurs (ARGUS DE L’ASSURANCE, FIPS, …), - Contribuer aux données comptables à fournir dans le cadre des appels d’offres externes, - Mettre en œuvre tous nouveaux tableaux de bord, - Assister le Responsable du Département dans l’amélioration des processus en procédant à une analyse de l’existant, en préconisant en liaison avec les équipes opérationnelles les solutions d’optimisation et d’automatisation des outils et process, et collaborer à leur mise en œuvre. Assistance opérationnelle : - Assurer auprès des autres départements de la Direction Financière, un suivi opérationnel sur les sujets transverses (clôture, suivi de planning, élaboration du calendrier de clôture, animation des réunions de clôture, …), - Participer de façon active aux projets de la Direction Comptable et de la Direction Financière.

Issu(e) d’une formation comptable (Bac+2, Bac+3) avec une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine assurantiel serait un plus indéniable. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’auto-contrôle et votre capacité d’analyse, vous accordez une attention particulière à la fiabilité et au contrôle des données, à l’amélioration continue et au respect des engagements et de contrôle interne. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Bonne maîtrise des outils et des logiciels financiers et comptables dans un logique de culture data, compétences technologiques (RPA, data analytics, IA). Bonne maîtrise de l’information comptable en normes françaises et des bases en matière d’information extra-financière. Maîtrise des bases de communication financière : capacité à transformer des données complexes en narratif pour prise de décision. Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, de capacité à communiquer avec agilité et proactivité au sein de l’entreprise et vous avez une orientation résultat et client.
Lieu : Paris

2026- ALT 003-2117 - JURISTE CONFORMITE - ALTERNANCE H/F

Thu, 23 Apr 2026 08:37:46 Z

Description du poste :
La Direction Déléguée Juridique et Conformité recherche un Juriste Conformité en alternance. Dans ce cadre, vos missions seront : - Vous participez à la mise en œuvre, l’évaluation et l’actualisation des programmes de conformité, en étroite coopération avec les différentes directions du Groupe. - Vous apportez appui et conseil à la Direction générale et aux Directions opérationnelles au regard de la réglementation notamment dans les domaines du droit de la protection sociale, du droit des assurances, du droit des affaires, et de la conformité (Solvabilité 2, LCB FT, DDA, Déshérence, Sapin 2, RGPD…). - Vous participez à des projets transverses portant sur les évolutions réglementaires. - Vous identifiez, qualifiez et synthétisez les problématiques juridiques s’appliquant au Groupe. A ce titre, vous serez amené à rédiger des analyses, études juridiques ainsi que des notes d'information et d'instruction. - Vous réalisez une veille juridique (droit de la protection sociale, droit des assurances, droit des affaires, droit privé général…).

Vous préparez un bac+5 en droit avec une spécialité en Droit de la Protection sociale, Droit des Assurances, Droit des Affaires, Conformité. Doté de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes méthodique, organisé et reconnu pour votre proactivité. Vous aimez travailler en équipe, et votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
Lieu : PARIS 8e

2026- ALT 005-2119 - AUDITEUR INTERNE/ CONTROLEUR INTERNE - ALTERNANCE H/F

Thu, 23 Apr 2026 08:37:15 Z

Description du poste :
La Direction Déléguée Audit Interne recherche un auditeur Interne (H/F) en alternance dès septembre 2026. Dans ce cadre, vos missions seront : Participation en binôme aux missions d’audit Interne : •Elaboration du programme de travail et des référentiels •Réalisation des entretiens et des comptes-rendus •Réalisation des contrôles/analyses et des fiches de restitution •Rédaction des projets de rapport (constats et recommandations) et présentation Participation avec l’équipe au suivi des recommandations : •Préparation et lancement de la campagne trimestrielle •Analyse des retours •Mise à jour des outils de suivi •Reporting vers la Direction Générale Participation aux évolutions de l’audit interne : •Utilisation IA •Outils et bases de données •Communication

Vous préparez un master 2 en audit interne, contrôle interne ou école de commerce. Vous manifestez de l’intérêt pour le domaine des assurances des personnes et ses spécificités. Vous faites preuve d’organisation, vous être adaptable et vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes également à l’aise dans l’expression écrite et orale. Une première expérience en stage et un attrait pour l’audit seraient un plus.
Lieu : PARIS 8 E

2026-0010-2131 - CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES - ALTERNANCE H/F H/F

Fri, 10 Apr 2026 09:30:53 Z

Description du poste :
La fonction clé actuariat est portée par le Directeur Délégué Technique. Ses avis indépendants permettent l’amélioration continue des dispositifs en place. Les travaux réalisés portent sur des enjeux stratégiques en termes de pilotage et permettent d’avoir une vision transversale du Groupe. Au sein du département Fonction Réglementaire Assurantielle et Pilotage Assurantielle vos principales missions, en appui des équipes : - Vous participez activement et de façon transverse à la réalisation des différents travaux de la fonction clé actuariat et des cinq problématiques réglementaires associées : Souscription, Provisionnement, Réassurance, Qualité de la données et Contribution au système de gestion des risques. Vous serez amené dans ce cadre à échanger avec les métiers (inventaire, modèle, souscription, qualité des données, gestion des risques, Orsa, …) sur vos travaux. - Vous participez notamment à la production : - des analyses actuarielles sur les différentes problématiques et risques (Santé, Prévoyance et Retraite) ; - du rapport de la Fonction Actuarielle ; - des supports des Comités associés. - Vous contribuez au processus ORSA et au dispositif de Qualité de la Donnée. - Vous participez à l’analyse et l’amélioration des politiques écrites associées. - Vous contribuez progressivement aux travaux de pilotage et analyse des résultats en lien avec les équipes en charge de la production de premier niveau.

De formation supérieure en Actuariat ou Statistique (Bac +5). Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition. Vous faites preuve de dynamisme et d'un fort esprit collaboratif. Vous êtes reconnu pour vos qualités en communication et votre esprit de synthèse. Vous souhaitez rejoindre un Groupe en cours de transformation et une direction dynamique, Postulez !
Lieu : 75008

2026-057 - CONSEILLER GESTION RETRAITE COMPLEMENTAIRE H/F

Fri, 10 Apr 2026 07:53:36 Z

Description du poste :
Le Département Entreprise de la Direction déléguée Gestion et Service aux Entreprises recherche 3 conseillers gestions retraite complémentaire afin d’intégrer une équipe de 15 personnes pour prendre en charge la gestion et la fiabilisation des DSN des entreprises Agricoles. Dans ce cadre, vous aurez pour mission : - De vérifier les DSN déclarées, détecter les anomalies, les analyser et les fiabiliser.

Vous avez suivi une formation dans le domaine de la paie ou en comptabilité. Orienté qualité, vous êtes volontaire, méthodique, rigoureux et très organisé. Vous avez une forte appétence pour les chiffres et savez naviguer d’un outil informatique à un autre. Vos capacités d’analyse vous permettent de déceler rapidement les incohérences sur les dossiers confiés et de les corriger. Vous êtes force de proposition et aurez à cœur de participer à la vie d’équipe.
Lieu : PARIS 8e