Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : INFRASTRUCTURE ET MAINTENANCE, PROJETS PILOTAGE, SUPPORT GESTION

2026-000-2217 - ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURES ET SYSTEMES H/F

Mon, 07 Sep 2026 10:14:19 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe, le pôle production, recherche son/sa ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURES ET SYSTÈMES H/F. Vos principales missions seront : Administration et exploitation : Garantir le bon fonctionnement des outils, systèmes et infrastructures de l’entreprise. Déployer et configurer les différents éléments et paramètres des infrastructures. Administrer la sécurité des infrastructures. Suivre, analyser et assurer la sauvegarde des éléments techniques ou définir un plan de sauvegarde adapté. Être force de proposition pour l’évolution et l’amélioration continue des systèmes et infrastructures. Études et mise en œuvre : Assurer l’interface entre les équipes internes et externes lors de l’installation ou de la modification des infrastructures. Participer aux projets techniques et à la rédaction de documents tels que des procédures et des guides techniques. Collaborer étroitement avec l’équipe études pour garantir une mise en production applicative fluide et performante. Contribuer activement au partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Vous justifiez d’un Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent (école d’ingénieur ou université). Vous disposez d’une expérience confirmée de 7 ans en administration de systèmes est requise, idéalement dans un environnement multi-sites ou avec des infrastructures complexes. Compétences techniques : Windows Server / Active Directory, Linux RedHat (une expérience Ansible / Tower serait un plus), Virtualisation Vmware / Veeam. Connaissances souhaitées : Architectures SAN / NAS (idéalement HP / EMC) Bases de données (SQL, MariaDB, Postgrés, Oracle) Réseaux LAN Une expérience sur les technologies de conteneurisation comme Kubernetes ou Openshift est un véritable atout pour occuper le poste. Excellent esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes. Adaptabilité, écoute active et aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Capacité à travailler en équipe tout en étant proactif et force de proposition.
Lieu : Paris

2026-128-2201 - CHARGE DE PROJETS MOAClasse 6 H/F

Wed, 12 Aug 2026 15:04:12 Z

Description du poste :
Au sein du département Projets, Contrôle, Décisionnel, vous serez intégré à l’équipe Projets dont la fonction principale est la gestion des projets au sein de la Direction Engagement Clients. Ce service à pour responsabilité de réaliser des projets depuis l’étude d’opportunité à l’accompagnement du changement. Dans ce cadre, - Vous pilotez les projets de la DEC: rédaction des expressions de besoins, validations des spécifications, réalisation des recettes et organisation de la mise en production des évolutions ; - Vous analysez les impacts des évolutions sur les outils périphériques de la direction et sur les autres Directions impactées. - Vous mesurez les points d’amélioration des processus actuels et en définissez les évolutions fonctionnelles et organisationnelles ; - Vous recueillez les besoins utilisateurs, rédigez les spécifications fonctionnelles, pilotez ou réalisez les recettes opérationnelles et assurez la mise en production ; - Vous mettez en œuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins et vous concevez la documentation ; - Vous étudiez l'opportunité et la faisabilité des projets ; - Vous suivez les indicateurs projet définis, notamment sur l'évaluation de la performance, des coûts et des délais ; - Vous faites des propositions d'arbitrage à votre responsable en fonction du risque encouru pour le Groupe et des orientations ; - Vous participez à des projets transverses Groupe pour le compte de la Direction

Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition ? Vous faites preuve de dynamisme et d'un fort esprit collaboratif ? Vous êtes reconnu pour vos qualités en communication ? Vous recherchez le travail en équipe et vous êtes stimulez par les nouveaux projets ? De formation supérieure, vous avez une expérience en gestion de projets en assurances de personnes, voire en gestion de projets transverses ?
Lieu : Paris

2026-144-2191 - SUPERVISEUR EN ACTION SOCIALE H/F

Fri, 11 Sep 2026 14:22:01 Z

Description du poste :
Le Département Action Sociale recherche un superviseur pour animer une équipe de gestion et être un véritable relais entre les conseillers et le manager. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Apporter votre expertise technique et réglementaire auprès des conseillers en veillant à la bonne assimilation des informations - Procéder à la planification de l’organisation des tâches de l’équipe et distribuer les différentes demandes d’aides en Action Sociale auprès de l’équipe - Assurer les formations collectives, en relais avec les autres GPS (lorsque notre direction est pilote d’un sujet), en individuelles, ou en groupe restreint - Analyser et prendre en charge les dossiers complexes du département - Contrôler et accompagner les conseillers dans le développement de leurs compétences métier - Vérifier les demandes d’aides faisant l’objet d’un passage en Commission sociale ou en sous-commission - Réaliser des tableaux de bord de reporting sur la base de données alimentées par les différents outils et les exploiter avec le manager - Assurer une veille documentaire à partir des outils disponibles, afin de présenter les évolutions du métier à l’équipe et, si nécessaire, à notre plateforme téléphonique, tout en veillant à la bonne compréhension des informations transmises. - Suppléer le manager dans la limite des délégations fixées en cas d’absence de celui-ci pour assurer les activités courantes. - Alerter le manager sur les problématiques rencontrées ou lors de détection d’incohérences répétées concernant la qualité de traitement des dossiers et/ou le nombre de dossiers traités attendu

Vous possédez une expérience significative dans le métier de l’action sociale. Sociable, dynamique et adaptable, vous recherchez un travail d’équipe. Pédagogue, doté d’un très bon niveau réglementaire et à l’aise sur les outils (métier ET bureautiques), vous appréciez le partage des connaissances et faites preuve de méthode lors des explications données auprès des collaborateurs. Vous êtes de nature bienveillante et êtes à l’aise dans la relation à l’autre. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit consciencieux. Vous êtes organisé et capable d’identifier les missions, les actes de gestion et les priorités à traiter, puis de les mettre en œuvre dans des délais restreints. Curieux, force de proposition, vous faites preuve d’un bon niveau d’analyse de l’information et possédez une certaine aisance pour vous exprimer à l’oral comme à l’écrit.
Lieu : PARIS 8e

2025-002-2179 - CONSEILLER QUALITE ET RECLAMATIONS H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:30:10 Z

Description du poste :
Rattaché à la Direction Assurances de Personnes, vous nous rejoindrez en qualité de conseiller qualité et réclamations dans une équipe de 6 personnes. Vous aurez pour missions : - Appui aux équipes : réponse demande d’expertise, rédiger des modes opératoires, animation des réunions métier et communication des nouveautés - Réclamations : analyser et répondre aux réclamations de direction - Expertise : étudier les demandes et les anomalies remontées. - Contrôle de dossiers : post formation et dans le cadre de la qualité.

Vous souhaitez évoluer au cœur de l'activité assurances de personnes. Vous avez déjà exercé dans des missions de contrôle, êtes rigoureux et réactif, et disposez d'une esprit d'équipe pour intégrer un pôle d'experts. Votre dynamisme et votre aisance relationnelle, vous permettent d'être à l'aise autant avec des interlocuteurs interne qu'externes. De formation BAC +2 en gestion, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la gestion en assurances de personnes ( santé ou prévoyance collective).
Lieu : PARIS 8

2025-127 - CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:44:48 Z

Description du poste :
Rattaché au responsable de l’unité expertise et réclamations de la Direction Assurances de Personnes, vous aurez en charge d’apprécier les situations, effectuer un diagnostic et challenger les process afin de concourir à l’amélioration continue en expérience client. Vos responsabilités seront de: - Contribuer à la mise en place du plan de contrôle : créer les plans d’actions, les mettre en oeuvre et les suivre. - Formaliser les process et les transmettre en adaptant le discours aux interlocuteurs via une aisance relationnelle. - Analyser les réclamations pour améliorer l’expérience client en déployant un plan de remédiation. - Participer à la conception d’indicateurs, suivi et reporting tout en sachant communiquer des feedbacks positifs et négatifs.

Vous disposez de connaissances en gestion de projets avec une expertise en expérience client. Vous maitrisez la cartographie et la mise en place de process.
Lieu : PARIS 75008