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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ACCOMPAGNEMENT COLLABORATEURS, ASSURANCES DE PERSONNES, CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS, GESTION FINANCIERE, INFRASTRUCTURE ET MAINTENANCE, RETRAITE COMPLEMENTAIRE</title>
    <link>https://agrica-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2925%2C2924%2C2927%2C2919%2C2918%2C2936&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2281&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-056-2281</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  PARIS 8e</category>
      <title>2026-056-2281 - CONSEILLER GESTION RETRAITE COMPLEMENTAIRE F/H H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Département Entreprise de la Direction déléguée Gestion et Service aux Entreprises recherche un conseiller gestion retraite complémentaire afin d’intégrer une équipe de 15 personnes pour prendre en charge la gestion et la fiabilisation des DSN des entreprises Agricoles.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission :

- De vérifier les DSN déclarées, détecter les anomalies, les analyser et les fiabiliser.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez suivi une formation dans le domaine de la paie ou en comptabilité. Orienté qualité, vous êtes volontaire, méthodique, rigoureux et très organisé. Vous avez une forte appétence pour les chiffres et savez naviguer d’un outil informatique à un autre.

Vos capacités d’analyse vous permettent de déceler rapidement les incohérences sur les dossiers confiés et de les corriger.

Vous êtes force de proposition et aurez à cœur de participer à la vie d’équipe.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  PARIS 8e&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 23 Oct 2026 09:34:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2269&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-207-2269</link>
      <category>STAGE</category>
      <category>  Paris 08</category>
      <title>2026-207-2269 - ASSISTANT BUSINESS ANALYST - Stage H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’unité Digital Factory du Département Études, en tant qu’assistant Business Analyst en stage de fin d’études, vous accompagnerez l’équipe dans l’évolution de l’Espace Commercial AGRICA, outil utilisé par le réseau commercial pour construire et suivre les offres destinées à nos clients.
Vous participerez à la migration progressive de tarificateurs vers des technologies plus récentes, avec un objectif concret : sécuriser la compréhension du besoin métier, faciliter la réalisation par les équipes de développement et contribuer à la qualité des livraisons.
Vos principales missions seront :
- Contribuer au recueil et à l’analyse des besoins métier auprès des utilisateurs, du Product Owner et des équipes projet.
- Rédiger, compléter et maintenir des user stories claires, testables et priorisées, en précisant les règles de gestion, critères d’acceptation, cas particuliers et dépendances.
- Participer au suivi des développements de l’Espace Commercial : préparation du backlog, suivi des tickets, échanges avec les développeurs, qualification des anomalies et préparation des validations fonctionnelles.
- Appuyer la migration des tarificateurs existants vers des technologies récentes, en documentant les parcours, les règles de calcul, les données manipulées et les impacts fonctionnels.
- Contribuer aux tests fonctionnels et à la recette : rédaction de scénarios, préparation de jeux de données, vérification des comportements attendus et suivi des corrections.
- Participer à l’intégration raisonnée d’outils d’IA dans les activités de Business Analysis : aide à la synthèse d’ateliers, génération de brouillons de user stories, contrôle de cohérence documentaire, structuration des règles de gestion et amélioration de la documentation projet.
- Produire ou mettre à jour des supports de suivi et de documentation à destination des équipes métier, IT et support.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un Bac +4/5 en école d’ingénieur, université ou formation spécialisée en systèmes d’information, informatique, data, digital, product management ou transformation numérique, et vous recherchez un stage de fin d’études.
Vous avez envie de comprendre les besoins métier, de les traduire en exigences opérationnelles et de travailler au contact d’équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes rigoureux, curieux, organisé et à l’aise à l’écrit. Vous savez reformuler un besoin, structurer une information et poser les bonnes questions pour lever les ambiguïtés.
Une première connaissance des méthodes agiles, de Jira ou d’un outil équivalent, ainsi que des notions d’API, SQL, JSON, UX ou conception d’applications web seraient appréciées.
Vous avez une appétence pour l’IA générative et ses usages responsables dans un contexte professionnel : amélioration de la qualité documentaire, aide à l’analyse, automatisation de tâches répétitives et sécurisation des livrables.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris 08&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 16:35:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2245&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-184</link>
      <category>CDD</category>
      <category>BORDEAUX</category>
      <title>2026-184 - 4 CONSEILLERS GESTION RETRAITE COMPLEMENTAIRE H/F BORDEAUX - CDD 6 MOIS</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Retraite et Action Sociale, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes dans laquelle vous prenez en charge les documents adressés par les futurs retraités, afin de constituer leur dossier retraite.


 - Vous analyser la recevabilité des pièces justificatives, les qualifiez, les enregistrez et saisissez les informations sur le SI, nécessaires à la complétude du dossier.


 - Vous complétez la carrière des individus et procédez au paiement définitif du dossier
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Organisé, rigoureux et curieux, vous savez coopérer et contribuer positivement à la dynamique collective.


 Vous gérez vos dossiers avec rigueur et suivez avec précision les process de gestion.


 Vous travaillez avec logique afin d’atteindre des résultats fiables et placez l’intérêt du client au cœur de vos priorités.

De formation initiale Bac + 2, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans laquelle vous avez éprouvé vos qualités d’analyse et votre curiosité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;BORDEAUX&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 10:52:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2258&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-188-2258</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  PARIS 8e</category>
      <title>2026-188-2258 - 3 CONSEILLERS GESTION RETRAITE COMPLEMENTAIRE F/H H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Retraite et Action Sociale, vous intégrerez
une équipe d’une dizaine de personnes dans laquelle vous prenez en charge les documents adressés par les futurs retraités, afin de constituer leur dossier retraite.


- Vous analyser la recevabilité des pièces justificatives, les qualifiez, les enregistrez et saisissez les informations sur le SI, nécessaires à la complétude du dossier.


- Vous complétez la carrière des individus et procédez au paiement définitif du dossier
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Organisé, rigoureux et curieux, vous savez coopérer et contribuer positivement à la dynamique collective.


Vous gérez vos dossiers avec rigueur et suivez avec précision les process de gestion.


Vous travaillez avec logique afin d’atteindre des résultats fiables et placez l’intérêt du client au cœur de vos priorités.

De formation initiale Bac + 2, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans laquelle vous avez éprouvé vos qualités d’analyse et votre curiosité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  PARIS 8e&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Sep 2026 07:07:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2241&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-183</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris </category>
      <title>2026-183 - RESPONSABLE SELECTION ET SUIVI DES UNITÉS DE COMPTE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Déléguée des Investissements, vous prenez en charge la sélection, l’analyse et le suivi des supports en unités de compte proposés dans les dispositifs d’épargne retraite d’AGRICA.
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des supports : sélection, référencement, suivi des sociétés de gestion, analyse de la performance et des risques, évolution de la gamme, frais, Value for Money, investissement responsable et évolutions réglementaires.
En lien étroit avec les équipes Marketing, vous contribuez à l’évolution de la gamme et des dispositifs de gestion pilotée, en conciliant qualité des supports, besoins des épargnants et enjeux économiques pour AGRICA.
Missions :
- Sélectionner et suivre les supports en unités de compte en analysant les fonds et les sociétés de gestion : stratégies, équipes, performances, risques, frais, critères ESG et positionnement sur le marché.
- Assurer le suivi de la gamme, identifier les évolutions significatives et organiser les revues avec les sociétés de gestion.
- Formuler des recommandations de maintien, de surveillance, de remplacement ou de déréférencement.
- Contribuer à l’évolution de la gamme avec les équipes Marketing, en tenant compte des besoins des épargnants, des offres et du positionnement des produits.
- Participer à l’évolution des gestions pilotées en analysant la construction des portefeuilles, leur diversification, leur profil rendement/risque, leurs frais et les supports utilisés.
- Contribuer au dispositif de Value for Money en mettant en perspective les frais, la performance, les risques et la qualité du service d’investissement, dans l’intérêt des épargnants et d’AGRICA.
- Intégrer les enjeux réglementaires et de durabilité dans la sélection et le suivi des supports.
- Contribuer à la veille ainsi qu’aux reporting associés.
- Préparer les dossiers de décision relatifs à la gamme avec le Marketing et les parties prenantes concernées.
- Formuler des recommandations à destination de la Direction Générale.
- Contribuer aux travaux de la Commission des placements et de la durabilité financière sur le suivi de la gamme, la performance, le Value for Money, les gestions pilotées et les enjeux de durabilité.
- Travailler avec le Middle Office afin d’assurer la mise en œuvre des décisions, la qualité des données et des référentiels, ainsi que l’amélioration des processus et outils liés aux unités de compte.
- Participer aux projets transverses liés à la gamme, à la réglementation, aux processus, aux données et aux outils.
- Coordonner les différents contributeurs et assurer le suivi des actions.
- Contribuer aux travaux d’investissement de l’équipe des gérants/allocataires d’actifs : analyser les marchés et les classes d’actifs, sélectionner et suivre les sociétés de gestion, analyser les performances et les risques, et réaliser des études d’investissement.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure Bac+5 en finance, gestion d’actifs, école de commerce, école d’ingénieurs ou université, vous disposez d’une expérience confirmée dans la sélection et le suivi de fonds.
Une expérience significative des unités de compte, de l’architecture de gamme ou de l’épargne assurantielle ou retraite est particulièrement recherchée.
Vous maîtrisez l’analyse de fonds et de sociétés de gestion, les principales classes d’actifs, l’analyse de performance et de risque, les frais, le Value for Money, ainsi que les principes de construction de portefeuille et de gestion pilotée.
Une bonne connaissance de l’assurance vie, de l’épargne retraite et des enjeux de durabilité appliqués aux supports d’investissement constitue un atout.
Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données financières. Un niveau d’anglais professionnel est requis pour échanger avec les sociétés de gestion et analyser leur documentation. Une certification CFA, CAIA ou équivalente serait appréciée.
Vous savez travailler en mode projet, coordonner différents interlocuteurs et assurer le suivi des actions et des échéances.
Autonome, rigoureux et doté d’un bon esprit d’équipe, vous communiquez de manière claire et structurée avec des interlocuteurs variés, y compris la Direction Générale et les administrateurs.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 23 Oct 2026 22:30:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2230&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-000-2230</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris 8ème </category>
      <title>2026-000-2230 - REFERENT DOMAINE APPLICATIF ASSURANCE DE PERSONNES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’équipe Gestion et Paramétrage des Progiciels Métiers accompagne le groupe dans la mise en œuvre et l’intégration des solutions progicielles tout en pilotant la relation contractuelle et technique avec les éditeurs. En tant que Référent Domaine Applicatif vous ferez partie d’une équipe de 7 collaborateurs (3 analystes fonctionnels, 4 responsables de domaine applicatif), vous aurez la charge de :
- Contribuer au choix des partenaires et piloter la relation avec les Editeurs / Intégrateurs du périmètre assurance de personnes, tout en assurant un contact privilégié avec eux,
- Gérer les contrats de service mis en place avec les partenaires : définir, valider et faire appliquer les accords de niveaux de service (SLA),
- Coordonner les activités de maintenance corrective, préventive et évolutive des applications du domaine assurance de personnes,
- Disposer des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la maîtrise des applications de votre domaine d’activité, 
- Assister et conseiller (fonctionnellement et techniquement) sur l’utilisation du système applicatif dont vous avez la charge,
- Identifier et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont vous êtes responsable.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d’un diplôme de niveau BAC +5, issu d'une école d'ingénieurs ou d'une filière informatique.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en pilotage de projets informatiques dans les secteurs de la Banque, de la Finance ou de l'Assurance.
Vous disposez d'une expérience avérée dans la gestion des relations contractuelles avec des éditeurs informatiques, dans le cadre de projets et/ou de TMA.
Vous justifiez d'une expérience requise dans les domaines des Assurances Collectives et/ou de la Prévoyance, Santé, Epargne et Retraite, en « Front To Back », depuis la commercialisation jusqu'à la gestion.
Connaissances techniques : 
Bonnes connaissances d’applications du domaine Back Office (Assurance de Personnes / Prévoyance / Epargne / Retraite Supplémentaire ( Picris, Activ Infinite, Graphtalk, Kelia, Cleva, OwLink, etc)).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris 8ème &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Oct 2026 15:44:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2217&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-000-2217</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris </category>
      <title>2026-000-2217 - ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURES ET SYSTEMES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe, le pôle production, recherche son/sa ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURES ET SYSTÈMES H/F.
Vos principales missions seront :
Administration et exploitation : 

Garantir le bon fonctionnement des outils, systèmes et infrastructures de l’entreprise.
Déployer et configurer les différents éléments et paramètres des infrastructures.
Administrer la sécurité des infrastructures.
Suivre, analyser et assurer la sauvegarde des éléments techniques ou définir un plan de sauvegarde adapté.
Être force de proposition pour l’évolution et l’amélioration continue des systèmes et infrastructures.
Études et mise en œuvre : 

Assurer l’interface entre les équipes internes et externes lors de l’installation ou de la modification des infrastructures.
Participer aux projets techniques et à la rédaction de documents tels que des procédures et des guides techniques.
Collaborer étroitement avec l’équipe études pour garantir une mise en production applicative fluide et performante.
Contribuer activement au partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein de l’équipe.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous justifiez d’un Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent (école d’ingénieur ou université).
Vous disposez d’une expérience confirmée de 7 ans en administration de systèmes est requise, idéalement dans un environnement multi-sites ou avec des infrastructures complexes.
Compétences techniques :
Windows Server / Active Directory,
Linux RedHat (une expérience Ansible / Tower serait un plus),
Virtualisation Vmware / Veeam.

Connaissances souhaitées : 
Architectures SAN / NAS (idéalement HP / EMC) Bases de données (SQL, MariaDB, Postgrés, Oracle)
Réseaux LAN

Une expérience sur les technologies de conteneurisation comme Kubernetes ou Openshift est un véritable atout pour occuper le poste.
Excellent esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes.
Adaptabilité, écoute active et aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Capacité à travailler en équipe tout en étant proactif et force de proposition.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 10:14:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2192&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-145</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris </category>
      <title>2026-145 - ANALYSTE FONCTIONNEL DATA H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au responsable du Département Data Factory de la DSI du groupe AGRICA, vous participez à la conception et à l'évolution des solutions de valorisation des données du groupe.
En lien étroit avec les directions métiers, l’ensemble des équipes de la DSI, vous analysez les besoins métiers afin de concevoir les solutions permettant de collecter, structurer, transformer et diffuser les données nécessaires aux différents usages de l'entreprise (pilotage, reporting, réglementaire, décisionnel, IA, digital...).
Vous êtes responsable de la traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles, garant de leur bonne compréhension par les équipes de réalisation et de la qualité fonctionnelle des solutions livrées. Vous accompagnez également l'évolution du patrimoine de données et veillez à la cohérence des traitements mis en œuvre avec la stratégie Data du Groupe.
Principales activités
· Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers relatifs aux données.
· Définir les règles de gestion, les transformations de données et les critères de qualité attendus.
· Concevoir les modèles fonctionnels des flux et des traitements associés.
· Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
· Assurer la cohérence des solutions avec les référentiels de données et les principes d'architecture.
· Définir les stratégies de recette fonctionnelle, élaborer les jeux de tests et réaliser la préqualification des livrables.
· Accompagner les métiers lors des phases de recette et de mise en production.
· Assurer le support fonctionnel des solutions Data en production et contribuer à leur amélioration continue.
· Piloter les projets ou chantiers confiés dans son domaine d'activité.

Compétences requises
· Capacité à formaliser les besoins métiers et les règles de gestion.
· Bonne compréhension des concepts de gouvernance des données (qualité, référentiels, métadonnées, traçabilité, cycle de vie).
· Connaissance des architectures décisionnelles et des plateformes de données.
· Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V et Agile).
· Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles.
· Maîtrise des techniques de recette fonctionnelle.
· Capacité à animer des ateliers métiers et à faciliter les échanges entre équipes fonctionnelles et Data.
· Bonne connaissance des enjeux liés à la donnée, à la gouvernance des données et à leur valorisation.
· Une expérience dans le domaine de la protection sociale ou de l'assurance est souhaitée.
· Sensibilité aux enjeux réglementaires liés aux données (RGPD, qualité, traçabilité).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure (Bac+5) en informatique, systèmes d'information, data management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans l'analyse fonctionnelle, la gestion de projets.
Rigoureux, doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez comprendre les enjeux métiers et les traduire en solutions de valorisation de la donnée. Vous appréciez le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les acteurs autour des projets, votre sens du service et votre goût pour la qualité des données.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 22:30:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2177&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-125</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-125 - CONSEILLER GESTION ASSURANCES DE PERSONNES</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Direction des engagements clients, vous nous rejoindrez en qualité de Gestionnaire Cotisations ADP au sein d’une équipe de 25 collaborateurs en charge du suivi des comptes clients (déclarations, traitement des rejets, cotisations et du suivi des comptes clients).
 Vous travaillerez plus précisément au sein de l’unité Vie du contrat qui fait partie du Département souscription.
Vous serez en charge de :
-          Réaliser les traitements en lien avec les déclarations de cotisations de l’entreprise (DSN et déclarations sur les espaces sécurisés) ;
-          Réaliser les ajustements comptables en vérifiant et validant les cotisations ;
-          Fiabiliser les données de tenue de comptes des entreprises clientes ;
-          Gérer les mises à jour liées à la vie de l’entreprise ;
-          Accompagner et conseiller les entreprises sur le suivi de la gestion de leur dossier leurs contrats.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez évoluer au cœur de l’activité assurances de personnes.
Vous êtes rigoureux et réactif, êtes à l’aise avec la manipulation de chiffres et disposez d’un esprit d’équipe pour intégrer un pôle d’experts. Votre dynamisme vous permet d’être efficace dans le traitement quotidien de la gestion des dossiers
De formation BAC+2 en comptabilité et ou gestion, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur de la gestion en assurances de personnes.
Votre aisance dans la gestion de la relation clients est indispensable.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 06:33:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2032&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-178</link>
      <category>CDI</category>
      <category>75008</category>
      <title>2025-178 - CONSEILLER GESTION ASSURANCES DE PERSONNES</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Gérer l’ensemble des évènements courants liés à la vie des contrats:

 . Traiter les demandes clients et les réclamations
 . Vérifier la pertinence des éléments du dossier et assurer sa complétude
 . Contrôler les carrières
 . Gérer la facturation, ajuster re régulariser les comptes et traiter les anomalies DSN.
. Assurer la prise en charge des action précontentieuses.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac +2 gestion  ou comptabilité et connaissances en assurances de personnes, ou en manipulation de la DSN.
Une expérience dans le domaine serait un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;75008&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 09:20:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2085&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-022</link>
      <category>CDI</category>
      <category>PARIS 8</category>
      <title>2026-022 - FORMATEUR H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de l'appui et de la montée en compétences de collaborateurs de la
Direction Déléguée services aux Clients, l’unité expertise et réclamations recherche un
formateur H/F.
Vous aurez pour missions de :
- Assurer le transfert de savoirs clés nécessaires à la Direction Assurances de
Personnes et accompagner la montée en compétences des salariés et des
délégataires.
- Évaluer le besoin de formation auprès du demandeur et participer à l’élaboration du
cahier des charges.
- Concevoir l’action de formation sur l'ensemble des domaines métiers.
- Concevoir le kit de formation au regard des objectifs pédagogiques et du profil des
stagiaires.
- Animer une session de formation en présentiel ou en distanciel, voire sur le site du
délégataire, en fonction du besoin.
- Réaliser l’évaluation de la formation et l’exploiter pour l’optimiser.
- Assurer la veille pédagogique et technique dans ses domaines d'intervention.
- Vérifier les acquis de formation.
- Participer aux activités de l’unité Expertise et Réclamations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités pédagogiques ?
Vous êtes curieux et avez un esprit innovant ? Force de proposition, vous avez la
capacité de faire évoluer les formations ? Rigoureux et pragmatique, vous aimez
apprendre quel que soit le domaine et pouvez acquérir la polyvalence sur l'ensemble
des métiers.
Habitué à travailler en équipe, vous partagez spontanément l’information et
recherchez la cohésion de groupe.
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous êtes certifié formateur ou avez une
expérience probante dans l'animation de formation.
Vous savez vous rendre disponible pour les délégataires et l’équipe en interne ?
Des déplacements sont à prévoir&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;PARIS 8&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 07:47:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2069&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-208</link>
      <category>CDI</category>
      <category>PARIS 75008</category>
      <title>2025-208 - CONSEILLER GESTION ASSURANCES DE PERSONNES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du Département Vie du contrat de la Direction Engagements Clients, dans une équipe d'une dizaine de collaborateurs, nous vous proposons de gérer la vie des contrats de nos clients entreprises, de l'adhésion à la cessation d'activité.
Ainsi, vous vérifiez et étudiez les éléments du dossier (pertinence et complétude des pièces) et procédez à l'enregistrement des nouveaux contrats.
Vous traiterez les homologations DSN. Pour ce faire vous savez analyser et manipuler la DSN digitalisée.
Vous renseignerez et conseillerez la clientèle sur les questions relatives à son périmètre d'intervention ( accueil téléphonique, physique, mails)


.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation initiale en gestion PME/PMI ou en comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en gestion ( affiliation, portabilité des droits, traitement d'anomalies DSN) acquise au sein d'une institution de prévoyance, d'une compagnie d'assurance, d'une CPAM ou d'une caisse d'URSSAF dans laquelle vous avez éprouvé vos qualités d'analyse et votre curiosité.
Vous gérez vos dossiers avec rigueur et suivez avec précision les process de gestion. Vous travaillez avec logique afin d'atteindre des résultats fiables.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;PARIS 75008&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 19 Oct 2026 09:17:03 Z</pubDate>
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