<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : PROJETS PILOTAGE, RISQUES</title>
    <link>https://agrica-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2932%2C2935&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2149&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-000-2149</link>
      <category>ALTERNANT</category>
      <category>  Paris </category>
      <title>2026-000-2149 - RISK MANAGER - ALTERNANCE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Déléguée Management des Risques (DDMR), vous rejoindrez le département gestion des risques et contrôle interne en charge du pilotage du cycle ORSA annuel et de la réassurance non proportionnelle vous participerez :
• A l'amélioration du cycle ORSA de prévisions à 5 ans en cherchant à automatiser les processus,
• Aux travaux sur les indicateurs ORSA : appétences et tolérances aux risques et tableaux de bord : sujet de rapport d’alternance envisageable,
• A l'amélioration de l’exploitation des projections Solvabilité II ADDACTIS Modeling™ pour donner plus de sens et permettre le pilotage et la décision.
• A faciliter les mises à jour et les alimentations des documents de restitution des différents groupes de travail ORSA avec Qlik Sense.
• A la réalisation d’études de risques sur les SCR (capitaux de solvabilité requis) : sujet de rapport d’alternance envisageable,
• A l'automatisation des travaux et études en lien avec le renouvellement du programme de réassurance,
• A chaque étape du processus, l’approche par bases de données doit permettre de faciliter les mises à jour et alimenter les documents de restitution des différents groupes de travail ORSA.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes idéalement en Master 2 avec un goût prononcé pour les chiffres (Econométrie, Actuariat, Gestion des risques, …). Vous êtes curieux, méthodique et avez envie d’appliquer vos connaissances pour améliorer l’existant et répondre aux attentes du Directeur en charge de la Fonction Gestion des Risques. Vous avez l'esprit d'équipe.
Venez vous investir durant un an en contrat d’alternance sur un projet d’amélioration des outils d’analyse et d’aide à la décision !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 22:12:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2105&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-199-2105</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  Paris </category>
      <title>2024-199-2105 - RESPONSABLE DE PROJETS MOA/SIRH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction de la Stratégie et de la RSE, vous intégrez le département Pilotage, Projets et Process en tant que Responsable de Projets MOA/SIRH. Rattaché au Directeur délégué du Pilotage et de la Transformation, vous contribuerez activement au programme AGRICA+, notre feuille de route pour l’avenir.
Vos missions :
Piloter des projets stratégiques: Vous serez en charge de la gestion de projets initiés par le Comité exécutif, dans le cadre de notre plan de transformation, avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.
Optimiser et innover: Votre expertise en organisation permettra d’analyser les besoins, de proposer des solutions et d’accompagner les directions dans l’amélioration de leurs processus, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. 
Collaborer avec la DRH: Vous serez un interlocuteur clé pour soutenir le développement et la gestion du SIRH (Cegid, Taletsoft, Cegedim…), en assurant le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques. 
Conduire le changement: Vous interviendrez sur les dimensions humaines, technologiques, financières et sécuritaires des projets, en fédérant les parties prenantes et en garantissant la qualité des livrables.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Formation : Diplômé d’une école de commerce ou titulaire d’un Master en management de projet, idéalement avec une connaissance du secteur mutualiste ou de l’assurance.
• Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets ou en consulting, avec une expérience confirmée en SIRH et une capacité à fédérer les équipes.
• Compétences : Rigueur, autonomie et pragmatisme, alliant dynamisme et sens du travail collaboratif. Votre leadership et votre capacité à vulgariser des sujets techniques seront des atouts majeurs.
• Qualités relationnelles : Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés, techniques ou métiers, et à animer des comités projet.
• État d’esprit : Curiosité, persévérance et envie de vous investir dans des projets porteurs de sens, avec une approche agile et orientée résultats.

• Rémunération : 55/65K€&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Paris &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 08:37:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://agrica-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2060&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-293-2060</link>
      <category>CDI</category>
      <category>PARIS 75008</category>
      <title>2023-293-2060 - CHARGE DE PARAMETRAGE ET MOA H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'équipe de « mise en gestion » se renforce et recherche 1 chargé de MOA. Composée de 9 collaborateurs, elle a pour principale mission d'assurer le paramétrage, la mise en gestion et la recette des contrats d’assurances, ou tout autre type de contrat. Elle conduit également des projets pour le compte de la maîtrise d’ouvrage.

Dans ce cadre, vos activités principales seront :
Prendre en charge le paramétrage et la mise en gestion des contrats (santé, prévoyance, retraite supplémentaire) en relation étroite avec les différents acteurs concernés.

- Assurer la maitrise d’ouvrage et la maintenance des projets d’évolution des outils informatiques pour le compte des utilisateurs.

- Réaliser le paramétrage des contrats sur l'outil de gestion et auprès des gestionnaires délégués.

- Piloter et appuyer les phases de recette et de déploiement des contrats en gestion et des applicatifs.

- Définir les besoins fonctionnels et organisationnels des utilisateurs.  

- Analyser les impacts des évolutions sur le système d'information.   

- Mettre en œuvre les évolutions sur les outils de gestion : rédaction des expressions de besoins, validations des spécifications, réalisation de recettes et organisation de la mise en production des évolutions.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes rigoureux et autonome.
Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et votre fort sens du service client.
Vous avez un goût prononcé pour le maniement des chiffres et vous êtes très à l’aise sur les outils informatiques.
Titulaire d'un diplôme BAC + 3 minimum, vous avez une epérience dans le domaine de la gestion de projets et du paramétrage. Vous avez une connaissance des outils de gestion, des progiciels du marché (AIA, Activ‘ infinite, CLEVA…) ainsi que du domaine de la prévoyance.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;PARIS 75008&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Dec 2025 15:52:28 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>