Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s’engageant au cœur d’un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés et n’a donc pas d’actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagée dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).
Vos missions :
· Concevoir des outils d’aides à l’analyse des données santé et prévoyance ou de simulation à partir des différents systèmes d’information.
· Développer ou modifier des programmes SAS d’intégration et de contrôle des données.
· Analyser les différents champs de la base santé en vue de la qualification des données (codes actes, reste à charge de l’assuré,..) et la mise en place d’indicateurs de la qualité.
· Participer aux études actuarielles nécessaires pour les travaux de suivi des risques des produits et des portefeuilles.
- De formation Mathématiques - Statistiques, les candidats préparent un Master 2 option Actuariat/DATA.
- Connaissance des outils d’analyse et d’extraction des données : Excel, BO et SAS
Vous avez le sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation, et vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe constituent des atouts pour la réussite de cette mission.
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une formation sur mesure à nos outils et process et d’un management de proximité pour vous aider dans vos missions au quotidien.
Pour vous, AGRICA:
- Favorise l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail en moyenne 2 jours par semaine, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Propose un package de rémunération globale : intéressement, CET, abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant / restaurant d’entreprise, association sportive, complémentaire santé individuelle ou familiale.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.