Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.

Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.

Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s’engageant au cœur d’un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.

AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés et n’a donc pas d’actionnaires à rémunérer.

AGRICA est engagée dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).

Rattaché(e) aux équipes production réglementaire et pilotage de la Direction Financière, vous nous rejoindrez en qualité de Chargé Pilotage S2 et Data au sein de l’équipe production réglementaire et instances composés de 3 collaborateurs en charge de la production des reportings auprès des organismes externes, tels que l’ACPR, l’Agirc-Arrco, l’Argus, etc.

Dans le cadre du pilotage du processus de production des reportings réglementaires, vous concourez au passage en fonctionnement cible de l'application de la réforme Solvabilité 2 pour Agrica et plus particulièrement pour le pilier III.

Vous serez en charge de :

- Contribuer aux travaux de déploiement d’un outil de planification des clôtures trimestrielles et annuelles, en centralisant les informations à destination des participants au sein de la Direction Financière.

- Coordonner la production de l'ensemble des livrables réglementaires pour optimiser la gestion des échéances.

- Contribuer aux rapports narratifs RSR/SFCR, avec la mise en place d’un contrôle entre les tableaux et les QRT pour vérifier la cohérence des données

- Participer aux exercices de production des reportings réglementaires au sein de l'équipe en charge des QRT/ENS, et paramétrage de l’outil Duck Creek.

Titulaire d’un Bac+5 en data et ou finance, vous disposez d’une première expérience qui vous a permis de développer votre aisance relationnelle et votre adaptabilité.

Vous souhaitez intégrer une direction Financière en transformation et un service en développement ?

Vous êtes doté d’un bon sens relationnel et avez la capacité à intervenir de manière transversale ?

Vous avez une appétence pour les outils informatiques ?

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, et d'ouverture d'esprit ? 

Vous disposez d'une bonne maitrise du Pack Office (Excel/PowerPoint/Word).

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.

 Pour vous, AGRICA : 

 - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.

 - Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.

 - Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.

 - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.