Chez Groupe AGRICA, nous mobilisions l’ensemble de nos ressources au service des hommes et des femmes du monde agricole. Spécialiste de la protection sociale, nous couvrons ainsi plus de 270 0000 entreprises (plus d’1 million de salariés et de 700 000 retraités) en matière de frais de santé, de prévoyance (incapacité, invalidité, décès), d’épargne salariale et de retraite (complémentaire et supplémentaire). Notre mission ? Proposer des solutions adaptées pour accompagner et protéger les acteurs du secteur agricole dans toutes ses dimensions. Dans notre siège social à Paris 8ème et au sein de nos agences en région, nos 800 collaborateurs agissent en cohérence avec nos valeurs : proximité et responsabilité.

Au sein de l’Agence de Lyon du réseau commercial du Groupe AGRICA, vos missions seront :

-          Participer au développement du portefeuille client auprès des particuliers, des TPE et PME (travail en binôme avec les conseillers commerciaux, prise de RDV, relances.)

-          Assurer l’accueil téléphonique de la clientèle pour l’informer et la conseiller dans les domaines de l’épargne retraite la Prévoyance et la santé.

-          Effectuer un travail sur la donnée client pour permettre le développement de nouvelles opportunités commerciale. 

Vous souhaitez rejoindre une équipe qui sait concilier bonne humeur et rigueur dans laquelle vous pourrez être force de proposition ?  Postulez !

Vous préparez un bac+3 en finance, banque, assurance ; ou un bac+4 ou bac +5. Vous manifestez de l’intérêt pour le domaine des assurances de personnes et ses spécificités, ou justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine.Vous faites preuve de curiosité, d’organisation et vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise dans l’expression écrite et orale, ainsi que dans la relation téléphonique. Vous maitrisez les outils informatiques et particulièrement Excel.

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie, quels que soient leur niveau de formation, leur cursus ou leur expérience métier. En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une formation sur mesure à nos outils et process et d’un management de proximité pour vous aider dans vos missions au quotidien. De plus, chez AGRICA nous recrutons des alternants chaque année et nous favorisons votre réussite en formant les tuteurs, en organisant des événements dédiés à votre intégration et en vous accompagnant tout au long de votre contrat.

Rejoindre AGRICA c’est rejoindre un groupe paritaire à taille humaine qui :

·       Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle

·       Propose un package de rémunération globale : Intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire.

·       Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, complémentaire santé haut de gamme – individuelle ou familiale.

Depuis 2006 le Groupe AGRICA est engagé dans une politique RSE avec notamment trois axes forts : la lutte contre le gaspillage alimentaire, l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire. Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres à pourvoir sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.