Chez Groupe AGRICA nous mobilisons l’ensemble de nos ressources au service des hommes et des femmes du monde agricole.

Nous assurons ainsi la protection de plus de 250 000 entreprises (1 million de salariés et 700 000 retraités) en matière de frais de santé, de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) d’épargne salariale et de retraite (complémentaire et supplémentaire).

Basés à Paris 8ème et présents sur tout le territoire national, nos 800 collaborateurs agissent en proximité de nos clients afin de leur apporter un service de qualité.

Au sein de l’Agence de Dijon du réseau commercial du Groupe AGRICA, vous participerez progressivement :

-          Au développement du portefeuille client auprès des particuliers, des TPE et PME (travail en binôme avec les conseillers commerciaux, prise de RDV, relances.)

-          A la conception des argumentaires de vente.

-          A l’accueil téléphonique de la clientèle pour l’informer et la conseiller dans tous les domaines de la protection sociale complémentaire : Retraite, Prévoyance, Santé, Action Sociale.

-          Au suivi des clients en relation avec les centres de gestion.

Vous préparez à minima un bac +3 en finance, banque, assurance ou en école de commerce. Vous manifestez de l’intérêt pour le domaine de l’assurance des personnes et ses spécificités (techniques, juridiques, fiscales), ou justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine.

Vous faites preuve de curiosité, d’organisation et vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise dans la relation téléphonique.

Chez AGRICA nous recrutons des alternants chaque année et nous favorisons votre réussite en formant les tuteurs, en organisant des événements dédiés à votre intégration et en vous accompagnant tout au long de votre contrat.

Rejoindre AGRICA c’est rejoindre un groupe paritaire à taille humaine qui :

·         Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Accord télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion.

·         Propose un package de rémunération globale : Intéressement et prime vacances, 13eme mois.

·         Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, complémentaire santé haut de gamme – individuelle ou familiale.

Depuis 2006 le Groupe AGRICA est engagé dans une politique RSE avec notamment trois axes forts : la lutte contre le gaspillage alimentaire, l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire.

Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres à pourvoir sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.