Rejoignez AGRICA : Protégez, Innovez, Grandissez avec nous !

Vous voulez donner du sens à votre carrière ?

Chez AGRICA, acteur majeur de la protection sociale du monde agricole, chaque recrutement est une opportunité de s’engager pour un projet ambitieux et solidaire. 100 recrutements par an, c’est la preuve de notre dynamisme et de notre volonté d’accueillir des talents comme vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un impact réel : Protégez et accompagnez plus de 270 000 entreprises, sans pression d’actionnaires.

Des valeurs fortes : Culture client, simplicité, coopération et innovation au quotidien.

Un engagement responsable : Investissement éthique, action sociale et lutte contre le gaspillage alimentaire.

Une diversité reconnue : Signataire de la Charte de la Diversité, ouvert à tous les talents, y compris les personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction du Développement et plus particulièrement dans le département Prévention composé d'une équipe de 4 collaborateurs, vous aurez pour  principale mission:

- définir, déployer et mesurer des dispositifs/programmes sociaux et/ou de prévention en matière de santé, de risques professionnels et de qualité de vie au travail;

- coordonner les différents dispositifs/programmes existants avec l'ensemble des partenaires ( prestataires de santé et de prévention, entreprises et branche, MSA, courtiers...);

- promouvoir les programmes et les projets de l'action sociale et de la présentation du Groupe;

- animer et développer les relations avec les partenaires internes et externes;

- participer à la phase de marketing des actions de prévention proposées par Agrica Prévoyance;

- réaliser une veille technologique sur son domaine d'activité;

- assurer le reporting des actions menées.

Bac+5 et/ou expérience d'au moins 3 ans dans le domaine action sociale et/ou prévention.

Chez AGRICA, on prend soin de vous !

·         Équilibre vie pro/perso : organisation flexible de son agenda (Statut cadre au forfait jour), 21 RTT/an, télétravail (2j/semaine),  droit à la déconnexion.

·         Rémunération attractive : Intéressement, PEE/PERECO, épargne retraite supplémentaire, retraite complémentaire attractive.

·         Avantages sociaux : Complémentaire santé, CSE, titres-restaurant, association sportive.

·         Carrière évolutive : Mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Poste basé à Bordeaux – Déplacements 2 à 3 fois/semaine.

Prêt à relever le défi ?

Envoyez nous votre candidature et devenez acteur d’un groupe qui protège, innove et grandit avec ses collaborateurs !

AGRICA : Ensemble, cultivons l’avenir !