Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.

Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.

 Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s’engageant au cœur d’un collectif de 850 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.

AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés et n’a donc pas d’actionnaires à rémunérer.

 AGRICA est engagée dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).

Intégrer le Département Pilotage au sein de la Direction Comptabilité consiste à produire les reportings comptables et extra-financiers à destination de la Direction Financière, de la Direction Générale et/ou des administrateurs, en garantissant :

-       Le respect des formats et des délais impartis, 

-       La qualité et la pertinence des livrables 

-       Et un dispositif d’amélioration continue.

Sous la supervision du Responsable de département, vos principales activités seront :

Rapports :

- Etablir les états financiers des entités du Groupe AGRICA, les annexes et les rapports de gestion 

- Assurer la collecte et l’analyse de données extra-financières dans le cadre de l’élaboration et de la production du rapport de durabilité (norme VSME) et du bilan carbone,

- Contribuer à la rédaction des rapports SFCR et RSR.

Reportings :

- Réaliser les tableaux annuels de communication financière (RCS) et leur communication en interne groupe,

- Produire les tableaux de bord mensuels Groupe (cotisations/prestations) à destination de la Direction Financière et de la Direction générale,

- Elaborer les données statistiques annuelles du Groupe AGRICA,

- Etablir les reportings et différents rapports réglementaires à destination des organismes extérieurs (ARGUS DE L’ASSURANCE, FIPS, …),

- Contribuer aux données comptables à fournir dans le cadre des appels d’offres externes,

- Mettre en œuvre tous nouveaux tableaux de bord,

- Assister le Responsable du Département dans l’amélioration des processus en procédant à une analyse de l’existant, en préconisant en liaison avec les équipes opérationnelles les solutions d’optimisation et d’automatisation des outils et process, et collaborer à leur mise en œuvre.

Assistance opérationnelle :

- Assurer auprès des autres départements de la Direction Financière, un suivi opérationnel sur les sujets transverses (clôture, suivi de planning, élaboration du calendrier de clôture, animation des réunions de clôture, …),

- Participer de façon active aux projets de la Direction Comptable et de la Direction Financière.

Issu(e) d’une formation comptable (Bac+2, Bac+3) avec une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Une expérience dans le domaine assurantiel serait un plus indéniable.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’auto-contrôle et votre capacité d’analyse, vous accordez une attention particulière à la fiabilité et au contrôle des données, à l’amélioration continue et au respect des engagements et de contrôle interne.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Bonne maîtrise des outils et des logiciels financiers et comptables dans un logique de culture data, compétences technologiques (RPA, data analytics, IA).

Bonne maîtrise de l’information comptable en normes françaises et des bases en matière d’information extra-financière.

Maîtrise des bases de communication financière : capacité à transformer des données complexes en narratif pour prise de décision.

Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, de capacité à communiquer avec agilité et proactivité au sein de l’entreprise et vous avez une orientation résultat et client.

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.

 Pour vous, AGRICA :

 - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.

 - Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire. 

 - Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.

 - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.